Stefan Heinze

Budgetverantwortung für die verschiedenen Objekte, Personalförderung und Entwicklung. Abwicklung von kaufmännischen Themen, Organisation Arbeitsschutz und dessen Einhaltung, Controlling, Vertragsverhandlungen , Weiterentwicklung der Standorte

Gemeinütziger Verein

Beförderung ab 01/2023, Stellenbeschreibung wie Technischer Leiter, Zusätzlich: komplette Personalverantwortung, (Einstellung, Entwicklung und Freisetzung von Mitarbeitern), Gesamtbudgetverantwortung für den technischen Bereich, Gesamtverantwortung für Strukturierungsmaßnahmen im technischen Bereich beim Kunden BP Ruhr Oel GmbH Gelsenkirchen. In- und Outsourcing von Dienstleistungen.

Prüfung der Konten, Einnahmen und Ausgaben

Projektmanagement, Koordinierung von Mitarbeiter, Controlling Aufgaben, Konzeptausarbeitung, Präsentation, Kalkulationen, Instandhaltungsplanung, Arbeitsschutz, Kosten- Leistungsrechnung, statische und dynamische Investitionsrechnungen, Erstellung von Leistungsverzeichnisse, VOB, VOL, ASR, EN81-20, DGUV, VDE, Personalgespräche, Sicherheitsbegehungen, Sicherheitsbeauftragter, Forecast, Finanzreport, Erstellung von Berechnungen, Control of Work, Hazard Indentifikation Task Risk Assessment, Elektroplanung

Fachliche und disziplinarische Führung von 11 Mitarbeiter nebst Planung des Bereitschafts-, Schichtdienstes und Urlaubsplanung, Bau- und Projektleitung z.B. für die Anschaffung eine neuen Kleinkälteanlage,Organisation, Terminierung, Dokumentierung von Baumaßnahmen und Koordination der einzelnen TGA - Gewerke, Täglicher Umgang mit DIN-Normen, BetrSichV, technische wie sicherheitstechnische Vorschriften, Normen und Richtlinien Gelegentlicher Umgang der einschlägigen Regelwerke VOB, VOL, HOAI u.v.m

 Instandhaltungs-, Kontrollarbeiten  Überwachung und Dokumentation der technischen Anlagen  Energiemessung für Energieaudit  Beschaffung und Überwachung des Lagerbestandes  Sämtliche Aufgaben des Facilitymanagement

Wartung und Reparaturen unter anderen an Kränen und Toranlagen (Sektional-, Schnelllauf-, Rolltore) Kundengespräche zu Instandhaltungsmaßnamen Erstellung von Wartungsberichten

Kundenakquise , Beratung und Betreuung Grundkenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5 S Planung und Kalkulation neuer Projekte Materialbeschaffung Werbemaßnahmen Kleininstallation

Ausbilder in der Elektrotechnik Führung der Fortbildungsmaßnahmen des Agentur der Arbeit Ausarbeitung des Rahmenlehrplans

Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitern und 2 Auszubildende, Terminplanung von Reparaturen wie Ausbau und Einbauterminen, Angebotserstellung und Kalkulationen der Selbstkosten, Reparatur von Dreh- Wechsel- und Gleichstrommaschinen z.B. in der Schwer- und Lebensmittelindustrie /Klärwerke / Freizeitbäder, Projektierung, Beratung und Problemlösung in Fragen der Antriebstechnik, Grundkenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5 S,

Elektroinstallationen, Revision von Elektrischen Anlagen

Produktion von Gleichstrom-, Wechselstrom-, Drehstromwicklungen Reparatur von Motoren, Antrieben, Pumpen Kompressoren, Lüftern

Produktion von Gleichstrom-, Wechselstrom-, Drehstromwicklungen Reparatur von Motoren, Antrieben, Pumpen Kompressoren, Lüftern Getrieben, Differenzialen, Kupplungen

Ausbildung zum Elektromaschinenbauer Gesellenbrief (01/2003) Unterbrechung krankheitsbedingt vom 11/1999-07/2000

VDE 0100 Teil 600 und VDE 0105

Programm zur Weiterentwicklung von Führungskräften auf höhere Managementaufgaben

Sicherheitsbeauftragter Teil 1 nach DGUV Vorschrift 1

Aufbaustudium zum master of technical management, Schwerpunkte: Finanzbuchhaltung nach HGB und IFRS, Kosten- Leistungsrechnung, Materialwirtschaftslehre, Personalmanagement, Unternehmensführung, Volkswirtschaftslehre, Kommunikationstechnik

Fachrichtung Energietechnik

Ausbildung als Elektromaschinenbauer, Herstellung von Dreh- Wechsel- und Gleichstromwicklungen, Steuerungs- Getriebe- und Kupplungbau. speicher- und verbindungsprogrammierbare Steuerung. Analyse von Motordaten.