Stefan Köpper

Angestellt, Delivery Operations Manager - Region Hamburg & Küste, KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Abschluss: Master of Arts, Hochschule Fresenius
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Lean Management
Continuous Improvement
Digitalisierung
Industrie 4.0
Projektmanagement
Digitales Management
Microsoft Office
Kommunikation in der Digitalisierung
Change Management
Six Sigma Green Belt
Prontoforms LowCode
IT-Projektmanagement
Certified ScrumMaster (CSM)
Leadership
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
M.A. mit Fokus Digitalisierung
lösungsorientiertes Arbeiten
Zuverlässigkeit
Professional Scrum Product Owner

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Köpper

  • Bis heute 7 Monate, seit Jan. 2025

    Delivery Operations Manager - Region Hamburg & Küste

    KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

    Managing KONE's New Building Solutions and Modernization Business for the region Hamburg & Coast, overseeing a team of 22 project managers, Construction Managers (Supervisors) and Testers across 4 office locations

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2023

    LEAN Coach / Transformation Manager

    KONE Corporation

    based in London, working on Lean Transformations across Europe for KONE - Planung und Durchführung von ganzheitlichen Lean Transformationen - Einführung und Skalierung einer Continuous-Improvement Kultur - Coaching operativer Teams in Europa Stakeholder-Management bis C-Level - Leitung von Workshops, Retrospektiven und Kaizen-Events - Coaching von DMAIC Projekten Visual-Management und Benefit Realization(KPI's) durch Business Intelligence - Best practice sharing zwischen Ländern

  • 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2022

    Operations Development Digitalisierung

    KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

    -Entwicklung, Implementierung, Optimierung und Support von neuen lokalen und globalen IT-Tools und Prozessen (Product Owner und Projektmanager ) -Mitarbeit in der Erstellung der Roadmap und Vision des Geschäftsbereichs hinsichtlich Digitalisierung und Nachhaltigkeit -Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und (externen) Software-Entwicklern -DMAIC Projekte -Entwicklung und Einführung einer Digital- Field-Mobility-Solution (Papierlose Baustelle) Lieferantensuche- und -auswahl -Key-User für IT-Tools

  • 2 Jahre, Sep. 2016 - Aug. 2018

    Werkstudent

    KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
  • 3 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2016

    Duales Studium

    KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

    Wechsel in verschiedene Abteilungen!

  • 5 Monate, Okt. 2012 - Feb. 2013

    Custodian Foreman

    Sunshine Village Skiresort

Ausbildung von Stefan Köpper

  • 2 Jahre, Sep. 2016 - Aug. 2018

    Digitales Management

    Hochschule Fresenius

  • 3 Monate, Juni 2015 - Aug. 2015

    Strategic Management

    Northeastern Illinois University

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2013 - Jan. 2016

    IHK Hannover

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2016

    BWL / Business Administration

    Leibniz Fachhochschule Hannover

  • 2009 - 2012

    Informationstechnik

    BBS Stadthagen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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