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Stefanie Cortinovis

Angestellt, HR Business Partnerin, MOIA GmbH
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agiles Personalmanagement
Erfahrung mit Agilität in Nicht-IT-Umgebungen
Personalbeschaffung
Personalrekrutierer
Employer Branding
Agiles Personalmanagement für agile Unternehmen un
Agilisierung
Vorträge
agiles HR Management
agiles Human Resources Management
Personal- und Organisationsentwicklung insbesonder
Skalierung agiler Prinzipien auf das gesamte Unter
agiles Change Management
Personalmanagement
Personalwesen
Personalmarketing
Veröffentlichung
System

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Cortinovis

  • Bis heute 6 Jahre, seit Aug. 2019

    HR Business Partnerin

    MOIA GmbH

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2016 - Juli 2019

    Personalmanagerin

    LINK Mobility GmbH
  • 5 Jahre und 7 Monate, März 2011 - Sep. 2016

    Personalmanagerin

    whatever mobile GmbH

  • 7 Jahre und 3 Monate, Mai 2004 - Juli 2011

    Projektleiterin

    whatever mobile GmbH

  • Projektmanagerin

    zapwerk AG

    zapwerk entwickelte Systeme in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Workflowmanagement und (Web-)Publishing

  • Freie

    Research International

Ausbildung von Stefanie Cortinovis

  • Diplom Sozialpädagogik

    Leuphana Universität Lüneburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

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