Stefanie Görler

Angestellt, HR Business Partner EMEA, Aircall
Paris, France

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Erfahrung im HR
Personalentwicklung
Recruiting
Gesundheitsmanagement
Auslandserfahrung
Konzeption von Workshops und Trainings
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Motivationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Can-Do-Mentalität
Konzeptionsstärke

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Görler

  • Current 5 years and 2 months, since Apr 2021

    HR Business Partner EMEA

    Aircall
  • 3 years and 5 months, Dec 2017 - Apr 2021

    HR Manager

    GroupM GmbH

  • 6 months, Nov 2016 - Apr 2017

    Werkstudent im Bereich Weiterbildung

    PwC PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

    • Konzeption, Planung und Durchführung von E-Learnings im WebEx Training Center • Konzeption, Organisation und Roll-Out eines neuen Präsenztrainings • Entwicklung, Erstellung und Überprüfung von Lern-Videos und E-Learnings

  • 1 year and 2 months, Nov 2014 - Dec 2015

    Werkstudent HR

    INVENSITY GmbH
  • 1 year, Sep 2013 - Aug 2014

    Vorstandsmitglied der internationalen Studentenorganisation AIESEC

    AIESEC Düsseldorf e.V.

    - Verantwortlich für die Praktikantenauswahl und -betreuung mit Bewerberkontakt auf Englisch - Erstkontakt zu Unternehmen - Aufgabenverteilung, Koordination und Kontrolle eines Teams bestehend aus 6 Mitgliedern - Strategieentwicklung im Vorstand für das Lokalkomitee

  • 1 year and 5 months, Apr 2013 - Aug 2014

    Übungsleiter/ Tutor für Finanzbuchführung

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
  • 3 months, Aug 2013 - Oct 2013

    Praktikant in der Personalabteilung

    Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG

Ausbildung von Stefanie Görler

  • 6 months, Feb 2016 - Jul 2016

    Betriebswirtschaftslehre

    University of Maribor, Slowenien

    Personalmanagement, Kommunikation und Organisationskultur

  • 2 years and 9 months, Oct 2014 - Jun 2017

    Betriebswirtschaftslehre

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

    Verhalten und Personalführung in Organisationen; Strategic Competition Analysis

  • 2 years and 11 months, Oct 2011 - Aug 2014

    Betriebswirtschaftslehre

    Heinrich- Heine-Universität Düsseldorf

    Organisation & Personal, Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Medienökonomik, Controlling, Verbraucherpolitik

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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