Stefanie Milde

Angestellt, Change Project Manager Central Europe, H&M
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruitment
Bewerbermanagement
HR
Führungserfahrung
Personalführung
Empathie
Soziale Kompetenz
Aufgeschlossenheit
Begeisterung
Engagement
Verantwortungsbereitschaft
Organisationstalent

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Milde

  • Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2021

    Change Project Manager Central Europe

    H&M

  • 5 Jahre und 11 Monate, Juli 2015 - Mai 2021

    Human Resources Expansion-Recruitment (Construction, Leasing, Store Development)

    H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co KG

    Verantwortung für sämtliche Recruitmentprozesse des Expansion Departments

  • 8 Jahre und 10 Monate, Sep. 2006 - Juni 2015

    On Site Responsible Manager- Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Personalführung

    H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co KG

    Tätigkeit mit Personalverantwortung

  • 1 Jahr und 9 Monate, Dez. 2004 - Aug. 2006

    Routineverantwortliche

    H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co KG

  • 10 Jahre und 9 Monate, März 1994 - Nov. 2004

    .

    H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co.KG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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