Stefanie Rachl

• Beratung und Unterstützung beim Aufbau eines Qualitätsmanagementhandbuchs • Ermittlung der qualitätsrelevanten Prozesse • Durchführung des internen Audits und der Managementbewertung • Erarbeitung von Qualitätszielen • Unterstützung und Anwesenheit beim Zertifzierungsaudit

• Betreuung und Abwicklung von Prozessen im Zertifizierungsbereich • Bearbeitung und Prüfung relevanter Unterlagen wie Prüfberichte • Unterstützung des Fachbereichs in anfallenden Aufgaben • Erfassung von Daten und Datenbankpflege • Organisation und Betreuung der Ablage und des Archivs

• Weiterentwicklung und Optimierung des QM-Systems • Selbstständige Durchführung von internen/externen Audits • Reklamationsbearbeitung und -auswertungen von Kunden oder Lieferanten sowie Korrespondenz mit Behörden und Laboren • Selbstständige Planung und Koordination von Projekten zur Verbesserung der internen Arbeitsabläufe • Planung und Durchführung von Mitarbeiter Schulungen • Monitoring im ERP-System SAP B1 • Eigenverantwortliche Vorbereitung und Teilnahme am Bio-Audit

• Aufbau und Erstellung eines Wissensmanagement • Überprüfung des Status Quo im Bereich Arbeitssicherheit; Aufbau und Umsetzung aller rechtlichen Anforderungen • Koordination und Dokumentation aller laufenden Produktentwicklungen • Recherche, Angebotseinholung und Einkauf von neuen Anlagen und Maschinen für eine Produktionsanlage • Interne Ansprechpartnerin für den externen Datenschutzbeauftragten • Verantwortlichkeit für die Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes

• Vollständige Vorbereitung und Teilnahme am IFS-Audit • Implementierung und Verifizierung der IFS Anforderungen auf allen Unternehmensbereichen • Vollständige Nachbereitung mit eigenständiger Bearbeitung des Maßnahmenplans - Definition aller zu ergreifenden Korrekturmaßnahmen - Kontrolle und Überprüfung der Umsetzung sowie Verifizierung • Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Lieferantenaudits

• Erweiterung eines bestehenden Qualitätsmanagementhandbuchs gemäß den Anforderungen des IFS Standards • Erstellung aller dazugehörigen Dokumente in Absprache mit Mitarbeitern, Kollegen, der Geschäftsführung, sowie externen IFS-Beratern, dazu gehörten: - Arbeits-, Prozess- und Verfahrensanweisungen sowie Formblätter - HACCP Konzepterstellung inkl. Risiko- und Gefahrenanalyse - Trendanalysen und relevante Auswertungen - Schulungsunterlagen sowie die Durchführung von Mitarbeiter Schulungen

Produktentwicklung

1. Schwerpunkt: Ernährung und Gesundheit / 2. Schwerpunkt: Versorgungsmanagement