Stefanie Schwäbe
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefanie Schwäbe
- Current 11 months, since Jul 2025
HR Business Partner
IKEA Holding Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner für die Bereiche Selling, Customer, Home Furnishing & Retail Design, und IKEA FOOD für Führungskräfte und Mitarbeiter im Bezug auf Personalentwicklung, arbeitsrechtliche Beratung, Training und Mitarbeiterfürsorge sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- 1 year and 10 months, Sep 2023 - Jun 2025
Elternzeit
Elternzeit
- 3 years and 5 months, Apr 2020 - Aug 2023
HR Business Partner
IKEA Holding Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner für die Bereiche Selling, Customer, Home Furnishing & Retail Design, Communication und IKEA FOOD für Führungskräfte und Mitarbeiter im Bezug auf Personalrekrutierung, Personalentwicklung, arbeitsrechtliche Beratung, Training und Mitarbeiterfürsorge sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- 5 years and 2 months, Feb 2015 - Mar 2020
Human Resources Generalist
IKEA Deutschland Verkaufs-GmbH, Service Office
Ansprechpartner für die Bereiche Sales, Customer Experience, Kommunikation und Einrichtung, Corporate Communication und IKEA FOOD im Bezug auf Personalrekrutierung, Personalentwicklung, Training, Mitarbeiterfürsorge und Personaladministration sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Implementierung eines neuen Abwesenheitssystem sowie Training der Manager.
- 2 years and 9 months, Jun 2012 - Feb 2015
Team Manager Human Resources
IKEA Deutschland GmbH & Co. KG. Niederlassung Augsburg
Personalrekrutierung, Personalentwicklung, Ausbilder, Trainer, Betriebsratsarbeit und Personalaministration
- 1 year and 5 months, Jan 2011 - May 2012
Mitarbeiterin Human Resources
IKEA Deutschland GmbH & Co. KG Niederlassung Augsburg
- 5 months, Aug 2010 - Dec 2010
Praktikant Human Resources
IKEA Deutschland GmbH & Co. KG Niederlassung Koblenz
- 1 month, Mar 2008 - Mar 2008
Bereich Personalabteilung / Entgeltabrechnung
Aleris Aluminum Koblenz GmbH
Ausbildung von Stefanie Schwäbe
- 4 years and 8 months, Oct 2005 - May 2010
Betriebswirtschaftslehre
Universität Trier
Schwerpunkt: Arbeit, Personal und Organisation Wahlfach: Arbeitsrecht
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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