Stefanie Stoiber-Bücherl

Angestellt, Talent Acquisition Specialist, Maschinenfabrik Reinhausen
Regensburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmarketing
Recruiting
Active Sourcing
Human Resources Management
Employer Branding
Social Media
Social Recruiting
Hochschulmarketing
HR Trends
Talent Management
HR Kommunikation
Arbeitsrecht
Personalbetreuung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Digitalisierung
Kaufmännische Kenntnisse
Microsoft Word
Projektmanagement
Branding
Organisationstalent
Interkulturelle Kompetenz
Fachkompetenz
Kreativität
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
strukturierte Arbeitsweise
Lernbereitschaft
Erfahrung
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Offenheit
Verantwortungsbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Stoiber-Bücherl

  • Bis heute 1 Jahr, seit Jan. 2025

    Talent Acquisition Specialist

    Maschinenfabrik Reinhausen

  • 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 2018 - Dez. 2024

    Mitarbeiter Personalmarketing

    Maschinenfabrik Reinhausen

  • 4 Jahre und 2 Monate, Feb. 2014 - März 2018

    HR Business Partner

    Mühlbauer Group

  • 3 Jahre und 2 Monate, Dez. 2010 - Jan. 2014

    Sachbearbeitung Bewerbermanagement

    Mühlbauer Group

  • 1 Jahr und 11 Monate, Dez. 2008 - Okt. 2010

    Kaufmännische Angestellte

    Klüh Security GmbH

  • 2 Jahre und 5 Monate, Juli 2006 - Nov. 2008

    Kaufmännische Angestellte

    Kappenberger + Braun GmbH & Co. KG

    Kaufmännische Angestellte

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2003 - Juli 2006

    Ausbildung zur Bürokauffrau

    Kappenberger + Braun GmbH & Co. KG

Ausbildung von Stefanie Stoiber-Bücherl

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2012 - Juli 2014

    IHK Regensburg

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2003 - Juli 2006

    IHK Regensburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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