
Steffen Müller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Steffen Müller
- 1 year and 6 months, Dec 2017 - May 2019
Freelancer
Steffen Müller - Business Architekt
- 6 months, Jun 2017 - Nov 2017
Pflegezeit
Familie
- 1 year and 4 months, Feb 2016 - May 2017
Leiter Business Development
azh Abrechnungs- und IT-Dienstleistungszentrum für Heilberufe GmbH
- Identifizierung und Entwicklung neuer, zusätzlicher und abgewandelter Geschäftsfelder - Ausarbeitung von Business Plänen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung - Disziplinarische Verantwortung für 7 Mitarbeiter (Abteilung Management/Kunde und Marketing) + Budgetverantwortung
- 1 year and 9 months, Apr 2014 - Dec 2015
Business Architect
Munich Re
- Konzeption/Umsetzung Data Governance im Rahmen der Reporting-Zielarchitektur - Data Analytics: Umsetzung PoC SAS auf SAP HANA als Basis für die Analytics Plattform + Ausarbeitung analytischer Use Cases + Ausarbeitung Entscheidungsvorlage für Top Management
- 2 years and 8 months, Aug 2011 - Mar 2014
Managing Consultant
Lodestone Management Consultants GmbH
- Projektleitung + fachliche Projektführung - Relevante Kundenprojekte: Rückversicherung: Datenmodellierung / Master Data Management im Rahmen der Umsetzung des Management Reportings Rückversicherung: Unterstützung der Projektleitung (PMO) bei der Umsetzung der Anforderungen an das Berichtswesen im Rahmen von Solvency II
- 3 years and 5 months, Apr 2008 - Aug 2011
Teamleiter, Senior Consultant
Cirquent GmbH
- Führung und Weiterentwicklung des Teams (10 Consultants) - Relevante Kundenprojekte: Rückversicherung: Reeingeering des bestehenden DWH (Basis Oracle, Frontend BO), Requirement Engineering mit den Fachbereichen, Steuerung des Implementierungspartners (TATA, Indien) der neuen Reporting-Plattform SAS, Testfallerstellung und -durchführung Rückversicherung: Testmanagement bei der globalen Harmonisierung des Bestandsführungssystems (SICS/nt)
- Thematische Verantwortung für die interne Vertriebsunterstützung - Fachliche + disziplinarische Führung der Abteilung (6 Mitarbeiter) - Verantwortung für Personal- und Budgetplanung (500.000 Euro) - Relevante Kundenprojekte: -- Erstversicherung: PMO: Erarbeitung und Etablierung der QS-Prozesse im Rahmen der Entwicklung eines Bestandsführungssystems -- Rückversicherung: Spezifikation + Test/Defect-Management bei der Einführung eines zentralen Reportings auf Basis SAP BW
- 3 years and 3 months, Jul 2000 - Sep 2003
Consultant
CSC
- 2 years and 6 months, Jan 1998 - Jun 2000
IT-Koordinator
UKV
