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Steffen Schwind

Angestellt, Leiter Personalmanagement, Stadtwerke Speyer GmbH
Speyer, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kenntnisse in den Bereichen qualitäts- und kundeno
Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Personalkostenkalkulation
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitsrecht
Mitarbeitergespräche
Betriebsvereinbarungen
regelmäßige Praktikantenstellen im HR-Bereich (m/w

Werdegang

Berufserfahrung von Steffen Schwind

  • Bis heute 27 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 1997

    Leiter Personalmanagement

    Stadtwerke Speyer GmbH

    Position mit Führungsverantwortung, Zuständigkeitsbereich: sämtl. Personalangelegenheiten inkl. Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretung, Ausbildungsleitung für kaufm. Berufe, Sonderprojekte Personal, etc.

Ausbildung von Steffen Schwind

  • Öffentliche Wirtschaft

    Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer

    Verwaltungswissenschaft, Personalmanagement

  • MBA Human Resource Management & Consulting

    Hochschule Pforzheim

    Personalmanagement, Beratung

  • Öffentliche Wirtschaft

    Duale Hochschule Mannheim

    Energiewirtschaft, Recht, Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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