Patrick Schianchi

Angestellt, Bereichsleiter Human Resources & Marketing, ARRK Engineering GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Employer Branding
Personalmanagement
Human Resources Management
Strategisches Personalmanagement
Personalbetreuung
HR-Prozesse
HR Services
Unternehmensstrategie
Strategieentwicklung
HR - Grundsatzfragen
Arbeitsrecht
Individual- und kollektives Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsgesetz
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Betriebsvereinbarungen
Mitbestimmungsrechte
Arbeitsrecht Rumänien
Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Restrukturierung
Arbeitnehmerdatenschutz
Compliance Management
Gleichbehandlung AGG
Mitarbeiterentsendung
Gehaltsabrechnungen
Vergütungssysteme
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuer
Arbeitnehmerüberlassung
(Equal Pay / Equal Treatment / Branchenzuschlagsta
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Mitarbeiterentwicklung
HR Marketing
Retention-Management
Recruiting
Mitarbeiterbindung
Personalbeschaffung
Marketing
Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit
Arbeitsschutz
Führungserfahrung
Change Management
Mittelstands- und Konzernerfahrung
Head of HR
Verhandlungsführung
Changemanagement
Gesundheits- und Sicherheitsschutz
Talentmanagement
Wirtschaftsrecht
Datenschutz
Management
strategisch
Motivation
Eigenverantwortung
Soziale Kompetenz
Zielstrebigkeit
Empathie
Begeisterungsfähigkeit
Loyalität
Hands-on-Mentalität
Unternehmerisches Denken
Belastbarkeit
Führung
Offenheit
Ehrlichkeit
Organisationstalent
Erfahrung
Menschen
E-Learning
Personalführung
Business Transformation
Projektmanagement
Arbeits- und Organisationspsychologie
Coaching
Personalauswahl
Recht
Personalverwaltung
Budgetüberwachung
Betriebswirtschaft
KPI
Controlling
Humor
Optimismus

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Schianchi

  • Bis heute 16 Jahre und 3 Monate, seit Aug. 2009

    Bereichsleiter Human Resources & Marketing

    ARRK Engineering GmbH

    ARRK Engineering ist ein global aktiver Entwicklungspartner für die Automobil- und Mobilitätsindustrie, der auf eine durchgehende und umfassende Unterstützung des gesamten Produktentwicklungsprozesses spezialisiert ist. Wir vertrauen auf eine langjahrige, interdisziplinäre Expertise unserer 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in Deutschland, Rumänien, Niederlande, Malaysia, USA, Japan und China.

  • Bis heute 19 Jahre und 7 Monate, seit Apr. 2006

    Human Resources / Marketing

    ARRK| P+Z Engineering GmbH

    ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbunds. Seit über 50 Jahren unterstützen wir als strategischer Entwicklungspartner internationale Kunden ganzheitlich und eigenverantwortlich mit mehr als 1.000 Mitarbeitern. Zusammen mit unseren ARRK Schwesterunternehmen werden dabei Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zu Prototypen und der Produktion in Kleinserien umgesetzt.

  • 1 Jahr, Aug. 2008 - Juli 2009

    Leiter Human Resources

    P+Z Engineering GmbH
  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2006 - Juli 2008

    Personalreferent

    P+Z Engineering GmbH

  • Bereich Personalwesen

    BMW AG München

  • Niederlassungsleiter

    Adecco Engineering

Ausbildung von Patrick Schianchi

  • Wirtschaftsrecht

    RFH Köln

    Arbeitsrecht und Human Resources Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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