Stephan Hildebrandt

Gründung und Aufbau der branchenspezialisierte Personalberatung mit Sitz in Nordhorn. Unser Schwerpunkt liegt auf der Rekrutierung von Fach- und Führungspersönlichkeiten für den zukunftstreibenden Sektor Ingenieurwesen in Deutschland. Wir konzentrieren uns auf die Sektoren Bauwesen & Immobilien / Maschinen- und Anlagenbau / Elektrotechnik / Energiewirtschaft & Umwelt.

Die Funktion erstreckte sich von der fachlichen und disziplinarischen Führung von vier Teams mit regelmäßig 26 Mitarbeitern aufgeteilt in Progressive - technische Gebäudeausrüstung, Progressive - Architektur, Hochbau und Tiefbau, Progressive - Real Estate Management und Global Enterprise Partners – IT SAP. Der Beratungsschwerpunkt waren Kunden und Kandidaten aus den Marktsegmenten Ingenieurwesen und IT zur bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungskräften in Festanstellungen.

Neben der Rekrutierung von Engineering Fach- und Führungskräfte in der Region Nordrhein-Westfalen und Hessen, wurde durch sukzessive Übernahme von Verantwortung und Ausbildung von neuen Beratern, der Aufbau von weiteren Geschäftsbereichen gefördert. Besonders zu erwähnen war die Neugründung von dem Geschäftsbereich Progressive IT Hamburg. Der Beratungsschwerpunkt hat sich auf die Vermittlung von IT Fach- und Führungskräfte in Hamburg in Festanstellung verlegt.

360 Grad Beratung von der Bedarfsanalyse des Kunden und des Kandidaten bis hin zu der erfolgreichen Vermittlung in Festanstellung. Gründungsmitglied für den Geschäftsbereich Progressive Engineering mit dem Beratungsschwerpunkt im Maschinen- & Anlagenbau in Nordrhein-Westfalen und Hessen.

Schwerpunkte: Marketing Management, Cost Accounting, Money & Banking and Microeconomics

Schwerpunkte: Controlling, Marketing, Unternehmensführung und Gründungsmanagement