
Stephan Nagel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stephan Nagel
- Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2020
Coach und Trainer
Stephan Nagel Positive Coach
Als Coach begleite ich Menschen auf ihrem Weg, um herauszufinden, wie ihr bestmögliches Leben aussehen kann und welche Schritte dahin führen. Als Trainer arbeite ich mit Teams und Gruppen zu den Themen Positive Leadership, Achtsamkeit, Teamentwicklung und Kultur.
- Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2018
Coach
Project Together
Als Coach helfe ich Existenzgründern und aufstrebenden Unternehmern bei der Verwirklichung ihrer Ideen.
- Konzeption und Moderation von Programmen zur Entwicklung von Führungskräften - Teamleitung eines Teams von Lernentwicklern, das eine pünktliche Lieferung und ausgezeichnete Qualität gewährleistet. - Entwicklung und Moderation verschiedener Workshops für den Auftraggeber (z.B. Vision & Mission, Visual Facilitation, Train the Trainer, Design Thinking) - Ausgebildeter Design Thinking Coach, Mindfulness Coach und Strengths Coach
Als Facilitator bin ich dafür zuständig anderen bei Ihrer Entwicklung zu helfen. Dazu gehört die Konzeption und didaktische Aufbereitung von Workshops, das Führen von Gruppen, die Koordination von Personen und Mitteln, und die Nachbereitung von Workshops. Inhalte umfassen Self-Development, Projektmanagement, Zeitmanagement, Well-Being, Team-Development, Leadership und Team Kick-Offs.
Unterstützung bei der Einführung: eines neuen PE-Systems, des Recruitment, eines neuen Entwicklungsgespräches, unternehmensweiter Förderprogramme (für Young Professionals). Teilnahme an der Trainerauswahl für die Förderprogramme. Erstellung einer Trainerdatenbank. Erstellung von Präsentationen. Übersetzungen Deutsch-Englisch, Englisch-Deutsch. Testen von IT-Tools für das Entwicklungsgespräches.
- 7 Monate, Feb. 2012 - Aug. 2012
Teamleiter
Dt. Komitee der AIESEC e.V., LC Berlin FU
Verantwortlich für das Recruitment (inklusive Strategieentwicklung, Planung und Durchführung von Events, Interviews mit und Selektion von Kandidaten) und dem Onboarding von Programmteilnehmern. Verantwortlich für ein Team von drei Mitarbeitern.
Ausbildung von Stephan Nagel
- 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2012 - Mai 2015
Business Administration
Universiteit Twente
- 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2012 - Mai 2015
Innovation Management and Entrepreneurship
TU-Berlin
- 4 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2011
Economics
TU Berlin
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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