Stephan Waser
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stephan Waser
- Bis heute 11 Jahre und 2 Monate, seit Sep. 2014Die Schweizerische Post
Gruppenchef Betrieb Innendienst
Operative und fachliche Führung des Bereichs Innendienst
- 8 Monate, Mai 2013 - Dez. 2013
Stv. Teamleiter
Amt für Migration und Integration
- Koordination und Aufsicht; Aufgabenzuweisung an die Mitarbeiter - Unterstützung und Stellvertretung der Teamleitung - Vorbereitung der Dossiers für die Digitalisierung/Digitalisieren - Postverarbeitung - Betreuung der kaufmännisch Lernenden Leistungsausweis: 1. Die kaufmännisch Lernende so motiviert und in die Arbeitswelt eingeführt, dass diese nicht mehr in eine andere Abteilung wechseln wollte
- 6 Jahre und 2 Monate, März 2007 - Apr. 2013
Bezirksleiter/Verträgerchef
Presto Presse-Vertriebs AG, Zustell und Vertriebsorganisation AG
- Führen von durchschnittlich 175 Zeitungsverträger und deren Ablösungen - Anstellungen, Arbeitsverträge erstellen und Kündigungen - Schulung und Betreuung der Mitarbeitenden - Disponieren von Lohn- und Stammdaten via Piazza und SAP - Gewährleistung einer hohen Effizienz mit der nötigen Wirtschaftlichkeit - Kontaktpflege mit Verlagen und Abonnenten - Sicherstellung der Frühzustellung mit einem Minimum von Zustellreklamationen - Mitarbeit bei Projekten und Erledigung von Sonderaufgaben
- 2 Jahre und 10 Monate, Dez. 2003 - Sep. 2006
Produktebetreuer
Media-Daten AG
- Korrekturbögen versenden, Mutation und neuen Tarife im System aufnehmen - Pflege der Datenbank - Aufschalten der News-Meldungen - Unterstützung des Verkaufs in der Vermarktung Leistungsausweis: 1. Projektplanung und Entwicklung einer neuen Datenbank, um Nachschlagewerk Online darzustellen um dem Kunden Zugriff auf seine Daten zu ermöglichen. -
- 2 Jahre und 10 Monate, Nov. 2000 - Aug. 2003Securitas AG
ZIEL (Zentrale Informations- und Eingabeleitstelle)
- Dienstplanung - Auftragsabrechnung sowie Stundenabrechnung aller Mitarbeiter - Kurzfristige Kundenaufträge organisieren Leistungsausweis: 1. Als einziger Mitarbeiter sämtliche vier Arbeitsschichten erlernt und somit universell (Frühschicht, Mittagsschicht, Spätschicht, Nachtschicht) einsetzbar. 2. Übernahme der Verantwortung für die Personalabrechnung und alleinige Abwicklung komplizierter Fälle, Delegation einfacherer Fälle.
Ausbildung von Stephan Waser
- 1 Monat, Apr. 2015 - Apr. 2015
Mitarbeiter beurteilen und fördern
Focus Seminar
- 9 Monate, Jan. 2015 - Sep. 2015
Mitarbeiterführung
Leadership (refresher)
- 7 Monate, Nov. 2014 - Mai 2015
Human Resources
Personalassistent
- 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2014
Grundkurs Notfallsituationen im Betrieb
- 2 Monate, Apr. 2014 - Mai 2014
Englisch Intensivkurs, Lingua Nova AG, Aarau
- 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2008 - Feb. 2009
Mitarbeiterführung
Leadership, NbW Netzwerk für betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2007 - Mai 2008
Mitarbeiterführung
Managementjahreskurs mit integrierter Projektarbeit, NbW
- 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2004 - Aug. 2005
Handelsschule Benedict
- 1 Monat, Aug. 2003 - Aug. 2003
Sicherheit
Sicherheitsfachmann, interne Ausbildung/Abschluss
- 14 Jahre und 3 Monate, Aug. 1996 - Okt. 2010
Handwerk
Lehre als Automonteur mit eidg. Fachausweis
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
Russisch
Grundlagen
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