Stephanie Arnoldi
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stephanie Arnoldi
- Current 1 year and 4 months, since Feb 2025
Sr Mgr, HR Business Partner Mgmt
Coriant GmbH – Now part of Nokia
- 7 months, Aug 2024 - Feb 2025
Sr Mgr, HR Business Partner Mgmt
Coriant GmbH - part of the Infinera Group
- 9 months, Nov 2023 - Jul 2024
HR Business Partnerin
Coriant GmbH – part of the Infinera Group
- 1 year, Oct 2020 - Sep 2021
Senior HR Business Partnerin
Coriant GmbH - part of the Infinera Group
- 1 year and 7 months, Apr 2018 - Oct 2019Fidelity Information Services GmbH
HR Manager Operations Team DACH
- 4 months, Mar 2017 - Jun 2017
HR Manager
etventure Corporate Innovation GmbH
- 5 months, Oct 2016 - Feb 2017
HR Business Partner Central Europe
PRADA Germany GmbH
Wie bisher und zudem Recruiting für die Niederlande / Österreich / Tschechien / Deutschland
- 2 years and 11 months, Nov 2013 - Sep 2016
HR Generalist Central Europe
PRADA Germany GmbH
Betreuung aller PRADA, MIU MIU und Outlet Mitarbeiter in Österreich, Tschechien und den Niederlanden; Ansprechpartner für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen udn personalpolitischen Themen; Vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung für Österreich, Tschechien und die Niederlande; Generalistische HR-Administration; Mithilfe in Bereich Cost Controlling inkl. Budgetplanung; Korrespondenz in Deutsch und Englisch
- 3 years and 9 months, Feb 2010 - Oct 2013
Personalreferentin
ARENA ONE GmbH
Disziplinare Führung von unseren Mitarbeitern zur Aushilfe; zuständig für das komplette Vertragswesen unserer Mitarbeiter zur Aushilfe (Pool: 750); komplettes Recruiting neuer Mitarbeiter zur Aushilfe; durchführen von Bewerbertagen; mit Erarbeitung von optimalen Prozessen (Projektarbeit); administratives Arbeiten; einmalige Projekte
- 5 months, Sep 2009 - Jan 2010
Personalassistentin
PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH
www.pluss-gastronomie.de
Ausbildung von Stephanie Arnoldi
- 2 years and 5 months, Nov 2015 - Mar 2018
Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Donau Universität Krems
Masterthesis mit dem Titel: Die Holakratie als neues Organisationsmodell. Eine kritische Betrachtung der Dimension des Entscheidens
- 1 year and 11 months, Sep 2006 - Jul 2008
Personalwesen/Arbeitsrecht
Private Wirtschaftsschule - IB Hotelfachschule Stuttgart
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
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