Stephanie Arnoldi
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stephanie Arnoldi
- Bis heute 6 Monate, seit Feb. 2025
Sr Mgr, HR Business Partner Mgmt
Coriant GmbH – Now part of Nokia
- 7 Monate, Aug. 2024 - Feb. 2025
Sr Mgr, HR Business Partner Mgmt
Coriant GmbH - part of the Infinera Group
- 9 Monate, Nov. 2023 - Juli 2024
HR Business Partnerin
Coriant GmbH – part of the Infinera Group
- 1 Jahr, Okt. 2020 - Sep. 2021
Senior HR Business Partnerin
Coriant GmbH - part of the Infinera Group
- 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2018 - Okt. 2019Fidelity Information Services GmbH
HR Manager Operations Team DACH
- 4 Monate, März 2017 - Juni 2017
HR Manager
etventure Corporate Innovation GmbH
- 5 Monate, Okt. 2016 - Feb. 2017
HR Business Partner Central Europe
PRADA Germany GmbH
Wie bisher und zudem Recruiting für die Niederlande / Österreich / Tschechien / Deutschland
- 2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2013 - Sep. 2016
HR Generalist Central Europe
PRADA Germany GmbH
Betreuung aller PRADA, MIU MIU und Outlet Mitarbeiter in Österreich, Tschechien und den Niederlanden; Ansprechpartner für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen udn personalpolitischen Themen; Vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung für Österreich, Tschechien und die Niederlande; Generalistische HR-Administration; Mithilfe in Bereich Cost Controlling inkl. Budgetplanung; Korrespondenz in Deutsch und Englisch
- 3 Jahre und 9 Monate, Feb. 2010 - Okt. 2013
Personalreferentin
ARENA ONE GmbH
Disziplinare Führung von unseren Mitarbeitern zur Aushilfe; zuständig für das komplette Vertragswesen unserer Mitarbeiter zur Aushilfe (Pool: 750); komplettes Recruiting neuer Mitarbeiter zur Aushilfe; durchführen von Bewerbertagen; mit Erarbeitung von optimalen Prozessen (Projektarbeit); administratives Arbeiten; einmalige Projekte
- 5 Monate, Sep. 2009 - Jan. 2010
Personalassistentin
PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH
www.pluss-gastronomie.de
Ausbildung von Stephanie Arnoldi
- 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2015 - März 2018
Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Donau Universität Krems
Masterthesis mit dem Titel: Die Holakratie als neues Organisationsmodell. Eine kritische Betrachtung der Dimension des Entscheidens
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2006 - Juli 2008
Personalwesen/Arbeitsrecht
Private Wirtschaftsschule - IB Hotelfachschule Stuttgart
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
-
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