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Stephanie Sturm

Bis 2017, Head of Human Resources, Marc O'Polo International GmbH
Landau an der Isar, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Operatives & Strategisches HR Management
Arbeitsrecht (individual & kollektiv)
Systemische Beratung & Coaching
Organisations- und Teamentwicklung
Change Management
Recruiting
Active Sourcing
Predictive Index
Talent Management
Personalentwicklung
Leadership
HAY Stellenbewertungssystematik

Werdegang

Berufserfahrung von Stephanie Sturm

  • 5 Jahre und 4 Monate, Juni 2012 - Sep. 2017

    Head of Human Resources

    Marc O'Polo International GmbH

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2010 - Mai 2012

    HR Business Partner

    Marc O'Polo International GmbH

  • 3 Jahre und 5 Monate, Mai 2007 - Sep. 2010

    HR Manager

    Interone GmbH - An Agency of BBDO Worldwide

  • Praktikantin HR / Recruiting

    Danone GmbH

  • Werkstudentin HR / Recruiting

    Danone GmbH

  • Praktikantin HR / Personalentwicklung

    Motorola GmbH

Ausbildung von Stephanie Sturm

  • Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Regensburg

  • Business Administration

    EPSCI Groupe ESSEC, Cergy / Paris

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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