Steve Migunda

Angestellt, Global HR Project Manager - eRecruitment, Talent Acquisition, Employer Branding, Deutsche Post DHL
Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Network Contacts
HRIT experience
HR Project Management

Werdegang

Berufserfahrung von Steve Migunda

  • Bis heute 16 Jahre und 8 Monate, seit Jan. 2009

    Global HR Project Manager - eRecruitment, Talent Acquisition, Employer Branding

    Deutsche Post DHL

    Design, implementation & management of global recruitment & talent acquisition projects - career websites, eRecruitment, employer branding, Applicant Tracking Systems (ATS), candidate experience

  • 1 Jahr und 6 Monate, Mai 2007 - Okt. 2008

    BPO Analyst & Transition Lead

    DHL Asia Pacific HR Shared Services

    Business Process Optimisation Analyst & Process Transition Lead; Project managing HR process transitions, Managing recruitment process rollouts and implementation support for DHL Asia Pacific's HR Shared Services.

  • 1 Jahr, Jan. 2006 - Dez. 2006

    Analyst (Global eRecruitment)

    Deutsche Post DHL

  • Global Alumni Coordinator

    AIESEC International

  • Business Analysis Intern

    Coca-Cola East Africa

Ausbildung von Steve Migunda

  • University of Nairobi, Strathmore University

Sprachen

  • Englisch

    -

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