Susan Bell

Professional development and career transition | Coaching certification

• Unterstützung verschiedener Funktionsteams im Bereich Commercial Operations, unter anderem bei der Organisation von Besprechungen, der Veranstaltungsplanung, der internen Kommunikation und der Beschaffung • Fachliche Unterstützung im strategischen Bereich „People Pillar“, einschließlich HR-KPIs, Talententwicklung und -schulung sowie der Überprüfung von Führungskräften • Leiterin der ERG „Parents & Carers“, Mitglied des DEI-Netzwerkforums und DEI-Botschafterin

• Führung des europäischen Beratungs- und Serviceteams mit 16 festen und 6 freien MA • Internes und externes Training, Coaching, Workshops und Demonstrationen, sowie Entwicklung und Umsetzung eines Personalentwicklungsprogramm • Initiativen zur besseren Verteilung von Ressourcen, zur Verbesserung der internen Kommunikation und zur Gewährleistung einer größeren Übereinstimmung bei Kundenangeboten und Qualitätsstandards • Strategisches Account Management

• Beratung und Account Management mit EMEA-Kunden mit Schwerpunkt auf Rekrutierung und individueller Entwicklung mithilfe der Persönlichkeitsbewertung • Clienttraining, Beratertraining und Produktentwicklung • Führung des deutschen Teams mit 3-4 festen Mitarbeitern

• Beratung und Account Management mit EMEA-Kunden mit Schwerpunkt auf Rekrutierung und individueller Entwicklung mithilfe der Persönlichkeitsbewertung • Entwicklung von Berichten, um die lokalen und Kundenbedürfnisse zu erfüllen • Training neuer Berater

• Statistische Analyse und Reporting • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Anwaltskanzleien • Administrative Unterstützung