Susan Sauer

- Betreuung und personalrechtliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden - Analyse von Personalkennzahlen und deren Aufbereitung und Bewertung - interne und externe Personalbeschaffung - Durchführung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der rechtlichen und unternehmensinternen Kriterien - Beteiligungsbestände und betriebliche Interessenvertretungen erkennen, aufbereiten und überwachen - Antragsbearbeitung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der tariflichen Bestimmungen

Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co.KG Betreuung des kompletten Personalprozesses vom Eintritt bis zum Austritt. Mitarbeiterverwaltung für ca. 180 Mitarbeiter; Personalbeschaffung; Vertragswesen; Personalentwicklung; Controlling und Projektmanagement

standortübergreifendes und unternehmensweites Recruiting mit Schwerpunkt Produktionstechnik, Entwicklung, Elektrotechnik, Projektmanagement, Active Sourcing, Ermittlung von fachlichen und persönlichen Kompetenzen, Qualifizierung von Kandidaten und weitere Koordination von Gesprächen, HR Projekte, Zeiterfassung am Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG

Verantwortung für die komplette Prozesskette der Personalbeschaffung in der Business Unit Engineering, Stellenausschreibung, strategische Personalausrichtung, Durchführung von Gesprächen, Vertragsgestaltung, Onboarding, HR Projekte, Hochschulmarketing, Direktansprache

Wechselmotivation: Schließung der Niederlassung zum 31.12.2014

Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Marketing- und Controlling, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Prozessgestaltung, Projektmanagement