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Susanne Weiss

Inhaberin, Geschäftsführerin, Weiss Consulting Managementberatung & Executive Coaching
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources Management Beratungsdienstleistung
Erfahrungsaustausch zu sämtlichen HR Management Th
HR Effectiveness
Leadership Development
Talent Management
Change Management
Management Diagnostik
Executive Coaching
Mitarbeiterbefragungen
360° Feedback
Kompetenzmanagement
Integriertes Hunman Resources Management

Werdegang

Berufserfahrung von Susanne Weiss

  • Bis heute 18 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2006

    Geschäftsführerin

    Weiss Consulting Managementberatung & Executive Coaching

    Geschäftsführerin eines Beratungsunternehmens mit Fokus HR Beratung (Change Management, Talent Management, Leadership Development, Management Diagnostics und Executive Coaching)

  • 5 Jahre und 7 Monate, Juni 2001 - Dez. 2006

    Partner und Geschäftsleitungsmitglied

    Watson Wyatt Management Consultants, heute: TowersWatson

    Geschäftsbereichsverantwortung für Deutschland des Bereichs Organisational und HR Effectiveness (Talent Management, Change Management, Leadership Development, HR Strategie, M&A.) Mitglied der Geschäftsleitung Deutschland.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 1998 - Mai 2001

    Bereichsleiterin

    Watson Wyatt Worldwide

    P & L Verantwortung für den Bereich Talent Management in Deutschland

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 1996 - Dez. 1997

    Senior Consultant

    Watson Wyatt Worldwide

    Senior Consultant und Projektmanager und Teamleiter. Leitung und Mitarbeit in integrierten HR Management Projekten

  • 1 Jahr und 8 Monate, Juli 1994 - Feb. 1996

    Marketingleiterin

    Deutsche Angestellten Akademie

    Marketingleiterin

Ausbildung von Susanne Weiss

  • 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2007 - Okt. 2010

    Coaching & Moderation

    Universität Bielefeld

    Abgeschlossener Studiengang Business & Executive Coaching

  • 1990 - 1992

    European Business

    Universität Paderborn

  • 1986 - 1987

    European Business

    Trent University of Nottingham

    Decision Making, Human Resources

  • 1983 - 1986

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Paderborn

    Marketing Personal & Organisation Wirtschaftspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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