Sven Hoffmann

Konstantes Erreichen vorgegebener Kennzahlen und Ziele Gewährleisten einer bedarfsgerechten Personalplanung Koordinieren von Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen Motivieren und Weiterentwickeln der Mitarbeiter Entgegennehmen und Bearbeiten von Reklamationen und Kundenanregungen bzw. -wünschen Fachliches und disziplinarisches Führen und Fördern von 10 Mitarbeitern

Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Leiten der Filiale Personalverantwortung für 5-12 Mitarbeitern Betreuung von Neueröffnungen, Umbauten, Umzügen sowie Neustrukturierung von Filialen mit Lagerflächen an verschiedenen Standorten in Deutschland und Österreich Ausbildung und Qualifizierung von Personal inklusive Filialleiter zur Übernahme von neu strukturierten oder neueröffneten Filialen