Sven Jacob

Angestellt, HR Manager, Arverio Deutschland GmbH
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Management
Arbeitsrecht
HR Business Partner
Personalbeschaffung
Employer Branding
Personalmarketing
Personalbetreuung
Personalrecht
Personalwesen
Eignungsdiagnostik
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Sven Jacob

  • Current 4 years and 8 months, since Oct 2021

    HR Manager

    Arverio Deutschland GmbH

  • 4 years and 10 months, Dec 2016 - Sep 2021

    HR Manager

    Comdata Deutschland AG

  • 6 months, Jan 2016 - Jun 2016

    Personalreferent

    Dr. Eckel GmbH

    HR-Generalist; Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung

  • 1 year, Nov 2014 - Oct 2015

    HR Resource Management Team

    Ernst & Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft GmbH

    Betriebsübergang am 01.11.2014 zu EY Unterstützung des Mergers seitens der corporate quality consulting GmbH insb. HR und Systeme; Schnittstelle CQC-HR und EY-HR; Poweruser für EY Systeme seit 2015 Resource Coordinator im Resource Management Team (Planung von internen und externen Ressourcen für Projekte, Forecast, Profilpflege)

  • 4 years and 8 months, Mar 2010 - Oct 2014

    Human Resources & Recruiting

    corporate quality consulting GmbH

    Recruiting von Consultants (Young / Senior Prof. / Principals) Grundlegende Konzeption und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-, Auswahl- und Einstellungsprozesse Terminplanung, Durchführung von Interviews, Koordination des CQ-Bewerbertages und Erstellung von Vertragsunterlagen Selektion, Gestaltung und Verantwortung aller Recruiting Kanäle Gewinnung und Steuerung externer Partner und Dienstleister Regelmäßiges Reporting und Controlling der Recruiting Aktivitäten mehr Details auf Anfrage im CV

  • 3 years and 7 months, Oct 2005 - Apr 2009

    Senior Produkt-/Konferenz-Manager

    Informa Deutschland SE (ehemals IIR Deutschland GmbH)

    Management von Veranstaltungen im Bereich IT-Business/IT-Management kontinuierliche Marktrecherche und Marktanalyse in der IT-Branche und konzeptionelle Programmentwicklung interne Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Funktionsbereichen (primär Marketing und Sales) Gestaltung von Werbebriefen, Newslettern, Mailings und Broschürenlayout sowie Vorbereitung und Durchführung von Marketing- und Salesbriefings Aufbau und Pflege langfristiger Kooperation mit externen Partnern/Kunden

  • 3 years and 2 months, Aug 1995 - Sep 1998

    Ausbildung zum Datenverarbeitungskaufmann und kfm. Angestellter

    PIXEL Systeme Halle

Ausbildung von Sven Jacob

  • 6 years and 1 month, Oct 1998 - Oct 2004

    Medien- und Kommunikationswissenschaft

    Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

  • 6 years and 6 months, Oct 1998 - Mar 2005

    BWL

    Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

    Marketing/Handel und Personal/Organisation

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Russian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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