Svenja Gehring
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Svenja Gehring
- Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2022
Regional Talent Acquisition Partner, Region Central Europe
H&M Hennes und Mauritz
- 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2021 - Sep. 2022
Regional Change Recruitment Lead, Region Central Europe
H&M B.V. & Co. KG
Lead and coordinate the recruitment processes within a transformation process, from creating job ads, interview process to onboarding new colleagues. Accompany and advise relevant stakeholders with strategical approach on the recruitment topic. Process planning in terms of time, budget and collaboration with external agencies. Ensure that all applicants and hiring managers receive a high quality recruitment experience.
- 2 Jahre und 5 Monate, März 2019 - Juli 2021
Area Recruiter
H&M Hennes und Mauritz B.V. & Co. KG
- 6 Jahre, März 2013 - Feb. 2019
Store Manager
H&M Hennes und Mauritz B.V. & Co. KG
Personalplanung und Personalführung Personalrecruiting und Schulungen Umsatz- und Kostenplanungen Sicherstellung der Rentabilität und Nachhaltigkeit Sicherung der Gesundheit am Arbeitsplatz Entwicklung von Verkaufsstrategien
- 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2011 - März 2013
Department Manager
H&M Hennes und Mauritz B.V. & Co. KG
Personaleinsatzplanung Etablierung Personalverwaltungsroutinen Kundenservice und Verkauf
Ausbildung von Svenja Gehring
- Bis heute
Kommunikationswissenschaft
Uni Münster
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Gut
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