Svenja Gehring
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Svenja Gehring
- Current 3 years and 10 months, since Sep 2022
Regional Talent Acquisition Partner, Region Central Europe
H&M Hennes und Mauritz
- 1 year and 2 months, Aug 2021 - Sep 2022
Regional Change Recruitment Lead, Region Central Europe
H&M B.V. & Co. KG
Lead and coordinate the recruitment processes within a transformation process, from creating job ads, interview process to onboarding new colleagues. Accompany and advise relevant stakeholders with strategical approach on the recruitment topic. Process planning in terms of time, budget and collaboration with external agencies. Ensure that all applicants and hiring managers receive a high quality recruitment experience.
- 2 years and 5 months, Mar 2019 - Jul 2021
Area Recruiter
H&M Hennes und Mauritz B.V. & Co. KG
- 6 years, Mar 2013 - Feb 2019
Store Manager
H&M Hennes und Mauritz B.V. & Co. KG
Personalplanung und Personalführung Personalrecruiting und Schulungen Umsatz- und Kostenplanungen Sicherstellung der Rentabilität und Nachhaltigkeit Sicherung der Gesundheit am Arbeitsplatz Entwicklung von Verkaufsstrategien
- 1 year and 10 months, Jun 2011 - Mar 2013
Department Manager
H&M Hennes und Mauritz B.V. & Co. KG
Personaleinsatzplanung Etablierung Personalverwaltungsroutinen Kundenservice und Verkauf
Ausbildung von Svenja Gehring
- Bis heute
Kommunikationswissenschaft
Uni Münster
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanish
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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