Svenja Guther

- strategischer Ausbau des externen Employer Brandings - Betreuung und Ausbau der Social Media-Profile auf LinkedIn (Ingenics Career) und Instagram - Verantwortung der Planung und Durchführung von Karrieremessen - Recruiting

- Strategisches Marketing sowie Budgetplanung - Employer Branding - Weiterbildungsmanagement - Recruiting - interne Kommunikation & Change Managemen - Betriebliche Gesundheitsförderung - Social Media Marketing (LinkedIn, Xing) - Event Management

-Konzeption und Betreuung internationaler Marktforschungsprojekte im europäischen und nordamerikanischen Raum -Betreuung einer europäischen Kundensegmentierungsstudie B2B & B2C inklusive anschließender Implementierung im Marketing, Vertrieb und After-Sales -Auswertung und Analyse von Marktforschungsstudien & Ableitung von Handlungsmaßnahmen für die jeweiligen Abteilungen -Entwicklung und Betreuung einer internen Community -Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

-Aufbau & Steuerung eines agilen Projekt-Controllings mittels MS Excel und Jira -Unterstützung des Scrum-Masters und Projektleiters bei Workshops und Kundenterminen -Übernahme des Testmanagements von Websites & Onlineshops - Recherche & Erstellung von Präsentationen zu E-Commerce-Themen

-Unterstützung bei der Organisation von Jobmessen -Management des Bewerberprozesses -Erstellung von Serien-Mailings -Übersetzung der Beraterprofile in Englisch und Französisch -CRM-Pflege

-Kennenlernen des brasilianischen Marktes und Definition der Chancen & Risiken für die Markterschließung durch deutsche Unternehmen -Beurteilung des Potentials für das eigene Unternehmen -Kennenlernen der brasilianischen Kultur

berufsintegriertes Master-Studium in Kooperation mit der Bosch Thermotechnik GmbH Schwerpunkt: Change Management

Vertrieb, Marktforschung und Marketing-Kommunikation