Swetlana Franzen

Kundenbetreuung und Bestellabwicklung, Organisation und Koordination von Messen und anderen Events, Teammeetings, etc. Terminplanung, Personalplanung, Stellenazeigen schalten, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Assistenz der Geschäftsführung

Planung, Organisation, Koordination, Mitarbeiterführung, -Planung, -Entwicklung sowie eine stetige Weiterentwicklung meiner Kompetenzen und dadurch die meiner Mitarbeiter. Die Verantwortung für ca. 1000m² Verkaufsfläche sowie ca. 10 Mitarbeiter/innen. Nun allerdings in Teilzeit, was eine noch effizientere Planung und Organisation erfordert.

Planung, Organisation, Koordination, Mitarbeiterführung, -planung, -entwicklung sowie eine stetige Weiterentwicklung meiner Kompetenzen und dadurch die meiner Mitarbeiter. Die Verantwortung für ca. 1000m² Verkaufsfläche sowie ca. 10 Mitarbeiter/innen.

Teilnahme und Mitentscheidung bei den Bewerberauswahlverfahren, Mitwirkung bei den Kennenlerntagen, Azubigewinnungsstrategien mit entwickelt und das Unternehmen an Schulmessen repräsentiert, stetige Weiterentwicklung im Hinblick auf Kommunikationstraining, etc. Betreuung der Auszubildenden im Haus, Meetings, etc.

Assistenz der Floormanagerin bei allen verkaufsrelevanten und personalrelevanten Themen, die der Erreichung eines guten Teamergebnisses dienen.

Interne Weiterbildung inklusive Standortwechsel sowie Abteilungswechsel um in der neuen Rolle zielstrebiger und effizienter zu werden. Begleitet mit Schulungen zur fachlichen sowie persönlichen Entwicklung in Kombination mit Feedbackgesprächen

Unterstützende und fördernede Zusammenarbeit mit behinderten Erwachsenen

Personalreferent, Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt nach Lexware und Datev

BWL, VWL, Recht