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Tabea Lösel

Abschluss: B.Sc., Leuphana Universität Lüneburg
Halle (Saale), Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Analytisches Denken
Gewissenhaftigkeit
Bewerbermanagement
schnelle Auffassungsgabe
Kenntnisse in SPSS
Planung/Durchführung/Auswertung von Studien
Zielstrebigkeit
Hilfsbereitschaft
Recruiting
Veranstaltungsplanung
Personalauswahlverfahren
Psychologische Eignungsdiagnostik
Quantitative Methoden
Qualitatives Arbeiten
Personalentwicklung
Teamfähigkeit
gesunder Ehrgeiz
Zuverlässigkeit
strukturierte Arbeitsweise
e-Learning
iSpring
e-Learning-Konzepte
MS Office

Werdegang

Berufserfahrung von Tabea Lösel

  • Bis heute 5 Jahre, seit Apr. 2021

    HR Specialist - Personalentwicklung

    Aon Assessment GmbH (eh. cut-e)
  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2019 - März 2021

    Werkstudentin für die Personalentwicklung

    Aon Assessment GmbH (eh. cut-e)
  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2018 - Juli 2019

    Studentische Hilfskraft

    Lehrstuhl für Sozial- & Organisationspsychologie, Leuphana Universität Lüneburg

  • 6 Monate, Aug. 2017 - Jan. 2018

    Praktikantin Personalentwicklung

    STILL GmbH / KION Group

  • 9 Monate, Nov. 2016 - Juli 2017

    Studentische Hilfskraft

    Lehrstuhl für Sozial- & Organisationspsychologie, Leuphana Universität Lüneburg

Ausbildung von Tabea Lösel

  • Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Okt. 2018

    Management und HR

    Leuphana Universität Lüneburg

    Human Resources Management / Personalmanagement

  • 4 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2018

    Wirtschaftspsychologie, Nachhaltigkeitsnaturwissenschaften

    Leuphana Universität Lüneburg

    Personal

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Italienisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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