Tamara Moser
Angestellt, Head of Switzerland, Glengarry Agriculture and Forestry Inc.
Zürich, Schweiz
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Über mich
Führung - Strategie - Inklusion | Pionier- und Changeprojekte Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Werdegang
Berufserfahrung von Tamara Moser
Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit 2021
Leiterin Kinderrechte und Beirätin
Careleaver Schweiz
Nationale Führung Pionier- und Changeprojekt «Careleaver und Kinderrechte» Strategie, Konzeption, Umsetzung sowie Erarbeitung von Positionspapieren, um bessere nationale Rechtsgrundlagen für Heim- und Pflegekinder zu schaffen. Zusammenführen und vernetzen von Careleaver:innen mit kantonalen und nationalen Organisationen. Leitung von Arbeitsgruppen sowie Moderation und Präsentation.
Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit 2021
Head of Switzerland
Glengarry Agriculture and Forestry Inc.
Software Entwicklung zur Rückverfolgbarkeit der Lieferkette von Brauereien und ihren Zutaten. Strategie- und Kommunikationsberatung, Planung und Umsetzung von Projekten. Internationale Zusammenarbeit mit Produzent:innen und Abnehmer:innen. Internationaler Aufbau des Brands (Startup, based in Canada).
Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit 2021
Richterin
Appellationsgericht
Zweite Instanz. Wahl durch Bundesrat. Finale Entscheidung bei Disziplinargerichtsbeschwerden (letzte Instanz) und Beurteilung von Appellationen gegen Entscheide des Militärgerichts (vorletzte Instanz).
Bis heute 9 Jahre und 9 Monate, seit 2015
Dozentin für Ethik und Recht
BBZ Olten, Höhere Fachschule Pflege
Höhere Fachschule Pflege, «Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF» Erwachsenenbildung im Präsenz- und Fernunterricht zur «Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF». Rechts- und Ethikunterricht aller Klassen des Arbeitsfeldes Psychiatrie.
2020 - 2022
Leiterin Inklusion und Vorstand
SOG Schweizerische Offiziersgesellschaft
Pionier- und Changeprojekt «Armee und Fraueninklusion» inkl. Changeprozess von «top-down» zu «bottom-up» mit 22'000 Mitgliedern (D/F/I, national). Erarbeitete Produkte: Konkreter Massnahmenkatalog zur Inklusion (Ziel Armee: 10% Frauen bis 2030), nationale Medienpräsenz sowie strategische Einführung der Begriffe Inklusion und Fraueninklusion. Die Inklusion wurde als Strategieziel übernommen von VBS und Armee. Präsentationen an: Kantonale Verantwortliche, den Chef der Armee und Bundesrätin Viola Amherd.
2020 - 2020
Chefin Analyse (befristet)
Schweizer Armee, CORONA 20 Einsatz (erste Welle)
Einsatzkommunikation CORONA 20 (Stufe Armee) Aufbau, Einführung und Führung des Bereichs Analyse inkl. der notwendigen Tools, Prozesse und Schulungen (Stufe Armee). Erstellen des ersten Corona-Kommunikationskonzepts sowie der Analysen für die Points de Presse.
2017 - 2020
Juristin und Kommunikationsmanagerin
Universität Zürich, Institut für Rechtsmedizin
Institut für Rechtsmedizin, Abteilung Verkehrsmedizin Strategisch Beratung der Abteilungsleitung und Ärzteschaft in Rechts- und Kommunikationsfragen. Schulung aller Mitarbeitenden in den Bereichen Recht und Kommunikation. Selbständige Projektleitung und Forschung im Schnittstellenbereich Recht und Verkehrsmedizin. Referate und Vorträge zu den Themen Recht, Verkehrsmedizin und Kommunikation.
2014 - 2019
Chefin Kommunikation
Schweizer Armee, Lehrverband Panzer und Artillerie
Personelle und fachliche Führung der Kommunikationsabteilung. Strategische Beratung des Kommandanten als direktunterstellte Stabsstelle. Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie inkl. Change Management sowie Leitung von nationalen Events. Projektmitarbeit und Teilnahme an Strategiesitzungen der Kommunikation V (Stufe Armee).
2016 - 2016
Juristin (befristet)
Stadtpolizei Zürich
Rechtsdienst der Stadtpolizei Zürich Beratung des Kommandanten und des Polizeikorps. Selbständige Bearbeitung von Rekurs- und Beschwerdefällen sowie Erarbeitung von Verträgen. Projektleitung und Umsetzung inkl. Strategieerarbeitung, Projektkommunikation und Schulung.
2014 - 2015
Juristin
Generali Versicherungen
Fortuna Rechtsschutz-Versicherungs-Gesellschaft AG Selbständige Mandatsführung und strategische Beratung von Unternehmen in D/E/F in allen Rechtsgebieten. Vertretung vor Schlichtungsbehörden des Miet- und Arbeitsgerichts.
2010 - 2014
CEO und Juristin
Universitätsspital Zürich, SWISO GmbH und weitere
Geschäftsführung, Führen von Verhandlungen, Vertretung vor dem Miet- und Arbeitsgericht. Strategische Beratung von Unternehmen sowie Privatpersonen in D/E/F.
2009 - 2010
Wissenschaftliche Assistentin
Universität Zürich
Lehrstuhl für Rechtsgeschichte, Kirchenrecht, Rechtstheorie und Privatrecht. Mitautorin der Zeittafel Rechtsgeschichte. Mitarbeit an Projekten, Skripten sowie wissenschaftlichen Arbeiten in D/E/F. Leitung aller Bewerbungs- und Einstellungsprozesse.
2007 - 2008
Leiterin Executive Research
Leader's Solutions AG
Strategische Beratung der CEO. Personelle und fachliche Abteilungsführung. Aufbau der Abteilung inkl. Erstellung aller Tools und Prozesse sowie Softwareimplementierung und Mitarbeiterschulung. Umsatz- und Abwicklungsverantwortung für alle Executive-Mandate (International, Stufe GL, D/E/F).
2004 - 2008
Assistentin der Geschäftsleitung
BridgeStep AG, und weitere
Selbständige Führung des Backoffices inkl. Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden. Selbständige Projektleitung von Softwareprojekten (Evaluation, Umsetzung und Implementierung). Mitarbeit bei der Auftragsabwicklung von Executive Research Mandaten, inkl. telefonischer Erstansprachen von geeigneten Führungskräften in D/E/F.
2002 - 2005
Teamleiterin
Spool AG
Führung verschiedener Teams. Einsatzleitung mit Gesamtverantwortung. Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, Auftraggebern und Behörden.
2000 - 2002
Anwaltssekretärin
Avokatur Armida Bianchi
1995 - 2000
Sekretärin
Marcmetall Handels AG und weitere
Ausbildung von Tamara Moser
2021 - 2021
Finanzmanagement für Executives
SMP Management Programm St. Gallen
Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit 2018
Doktorat | PhD Biomedical Ethics and Law
Universität Zürich
Absolvierung von PhD-Kursen zusammen mit Ärzt:innen in den Bereichen Biomedical Ethics and Law im Umfang von 47 ECTS. Doktorarbeit zum Thema «Gesundheitsrecht und Corona: Impfzwang in stationären Einrichtungen»
2015 - 2019
Master of Advanced Studies in Communication Management and Leadership
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
CAS Krisenkommunikation, CAS Kommunikationsmanagement, CAS Leadership, Fachgespräch: Krisenkommunikation und Change Communication, Masterarbeit: Interne Kommunikation "Das Nebeneinander von Kommandokommunikation und dialogischer interner Kommunikation in Blaulichtorganisationen."
2005 - 2012
Rechtswissenschaften
Universität Zürich
2003 - 2019
Führungs-, Stabs- und Kommunikationsausbildung
Höhere Kaderausbildung der Armee
Führungslehrgang grosser Verband (FLG Gs Vb) Technischer Lehrgang B Kommunikation (für Chef Komm) Stabslehrgang I (SLG I), Teil 1/2 + 2/2 Technischer Lehrgang A Kommunikation (für Presse und Informationsoffiziere) Offiziersschule (OS) inkl. Abverdienen Offzierslehrgang (Of LG) Unteroffiziersschule (UOS) inkl. Abverdienen Führung von 40 - 150 Personen (D/F) im 24/7 Betrieb und bei Einsätzen, zB Kriseneinsatz Corona 20 (erste Welle). Verantwortung für Ausbildung, Personalwesen, Einsätze etc.
1996 - 2002
Profil Wirtschaft und Recht
Kantonsschule Olten
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen