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Tanja Back

Angestellt, New Product Introduction & Project Manager, Omega Pharma, Perrigo group
Herrenberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personal
Human Resources
KVP
Lean Sigma
Systemischer Coach
DVNLP-Coach

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Back

  • Bis heute 12 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2012

    New Product Introduction & Project Manager

    Omega Pharma, Perrigo group

    Gestaltung der internen NPI-Abläufe nach Betriebsübergang; Unterstützung beim Aufbau einer internen Vertriebsfunktion; Projektmanagement für Produkttransfers, Neuentwicklungen und Produktänderungen. Ansprechpartner für Kunden, Koordination und Zusamenarbeit mit internen Bereichen (z.B. Planung, Produktion, Einkauf, Technik, Quality, Finance)

  • 5 Jahre und 7 Monate, Dez. 2006 - Juni 2012

    Operational Excellence Site Champion

    GlaxoSmithKline - GSK

    kontinuierliche Verbesserungen von Prozessen, LeanSigma Black Belt, entsprechende Kultur

  • 4 Jahre und 11 Monate, Jan. 2002 - Nov. 2006

    Human Resources Manager

    GSK

    Personalarbeit von Einstellung über Betreuung/Weiterbildung bis Trennung; Gesundheitsmanagement, interne und externe Kommunikation, Personalkonzepte; Mitglied im Standort-Führungsteam

  • 4 Jahre und 10 Monate, März 1997 - Dez. 2001

    Personalreferent

    Freudenberg Dichtungs- und Schwingungstechnik

    Personalarbeit für alle Abteilungen im Angestelltenbereich (Einstellung, Weiterbildung, Betreuung, Trennung, Nachwuchsprogramme), Auslandsentsendungen, Hochschulmarketing

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 1995 - Feb. 1997

    Assistant Administration and Controlling

    Changpu Oil Seals in China

    Kostenplanung, Kalkulation, Kontakt zu französischer Tochtergesellschaft des Joint Venture Partners

Ausbildung von Tanja Back

  • Industrie

    Berufsakademie Mannheim

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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