Tanja Förster
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Förster
- Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2023
HR Director EMEA
Maxion Wheels
- 3 Jahre und 11 Monate, Aug. 2019 - Juni 2023
Regional HR Manager Germany & Austria
Maxion Wheels
Betreuung und Beratung der Vize Präsidenten, Direktoren und (Senior)Manager bei allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen; Beratung und Unterstützung bei allen HR-Prozessen und –Initiativen; Zusammenarbeit und Verhandlungen mit dem Betriebsrat; Bedarfs- und zeitgerechten Personalbeschaffung; Führung des HR Teams, Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Standorten weltweit; Verantwortung für jährliche Personalkostenplanung; Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten
- 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2018 - Juli 2019
HR Business Partner
Maxion Wheels
Betreuung und Beratung der Vize Präsidenten, Direktoren und (Senior)Manager in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen; Beratung und Unterstützung bei allen HR-Prozessen und –Initiativen; Sicherstellung einer bedarfs- und zeitgerechten Personalbeschaffung; Abstimmung und Durchführung von personellen Maßnahmen; Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung; Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten
- 4 Jahre und 3 Monate, Apr. 2014 - Juni 2018TMD Friction - A Nisshinbo Group Company
HR Business Partner
Betreuung & Beratung der Führungskräfte & Arbeitnehmer bei personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen; Abstimmung & Durchführung von personellen & Disziplinarmaßnahmen; Bedarfs- und zeitgerechte Personalbeschaffung; Zusammenarbeit & Verhandlungen mit dem Betriebsrat; Führungsverantwortung für zwei Mitarbeiter; Verantwortung für die Erstellung des jährl. Personalbudgets; Ausbilderin kaufmännischer Auzubildender; Mitarbeit im Betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
- 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2011 - März 2014
Personalreferentin
TMD Friction EsCo GmbH
Betreuung & Beratung der Führungskräfte & Arbeitnehmer bei personal-, arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen; Sicherstellung und Durchführung einer ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Vorbereitung, Abstimmung & Durchführung von personellen Maßnahmen; Sicherstellung & Koordination der kaufmännischen & gewerblichen Berufsausbildung; Durchführung des erforderlichen internen & externen Personalreportings; Erstellung des jährlichen Personalbudgets
- 1 Jahr, Feb. 2010 - Jan. 2011
Duale Studentin HR
TMD Friction EsCo GmbH
- 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2010
Duale Studentin
TMD Friction EsCo GmbH
- 3 Monate, Mai 2008 - Juli 2008
Praktikantin - Sales Management Support
Bayer Vital GmbH
Tätigkeitsschwerpunkte: - telefonische Auftragsannahme von Testblättchenbestellungen - Erstellung von Angeboten/Konditionsbestätigungen nach Vorlage in Word - Aufbereitung von Daten in Excel - selbstständige Erstellung von Angebotsvorlagen in Word - Unterstützung im Projekt "Bonusprozess"
- 3 Monate, Mai 2007 - Juli 2007
Praktikantin - Sales Management Support
Bayer Vital GmbH
Tätigkeitsschwerpunkte: - telefonische Auftragsannahme von Testblättchenbestellungen - Erstellung von Angeboten/Konditionsbestätigungen nach Vorlage in Word - Aufbereitung von Daten in Excel - selbstständige Erstellung von Power-Point-Charts - Sortimentscheck anhand Preislisten und Zusammenstellung der fehlenden Produkte in einer Datei
Ausbildung von Tanja Förster
- 2 Jahre und 10 Monate, März 2013 - Dez. 2015
Human Resources Management
Fachhochschule für Oekonomie und Management
- 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2012
Business Administration
Fachhochschule für Oekonomie und Management
International Business
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Russisch
Fließend
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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