Tanja Kaumanns
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Kaumanns
Verantwortlich für die strategische und operative Steuerung des HR-Bereichs, Führung des HR-Teams
HR-Betreuung über den gesamten Employee Lifecycle von rund 500 Mitarbeitenden, inklusive Beratung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Verantwortung für Recruiting, Vertrags- und Änderungsmanagement. Begleitung von Firmenintegrationen und Change-Prozessen.
- 2026 - 2026
Human Resources Business Partner
Brand Energy & Infrastructure Services
Strategische Beratung von Führungskräften und Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen sowie Verantwortung für Personalentwicklung, Talentmanagement und arbeitsrechtliche Compliance. Aufbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesslandschaft.
Ausbildung von Tanja Kaumanns
- 2010 - 2013
Personalmanagement
VWA Duisburg
Berufsbegleitend
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2007
Kauffrau für Bürokommunikation
AGES Maut System GmbH & Co. KG
Sprachen
Deutsch
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