Natalie Müller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Natalie Müller
Führen des Group HR Teams, Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, Personalbetreuung und Personaladministration von ca. 400 Mitarbeitern, Schnittstelle zur externen Payroll Agentur, Personalentwicklungs- und Employer Branding Themen
Verantwortlich für die Rekrutierung der Gruppe
Verantwortlich für die Rekrutierung der Schweiz
Ausbildung von Natalie Müller
- 5 Monate, Juli 2011 - Nov. 2011
Praxisstudentin im Bereich Human Resources Management
Robert Bosch GmbH
- 9 Monate, Juli 2010 - März 2011
Praktikum und Abschlussarbeit im Bereich Marketing & Sales
Barmer GEK
- 6 Monate, Feb. 2010 - Juli 2010
International Business Management Studies
The Hague University in Den Haag
- 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2007 - Aug. 2011
BWL
University of Applied Sciences in Kempten
Schwerpunkt Human Resources Management und Strategisches Marketing
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2005 - Juni 2007
Ausbildung zur Reiseverkehrskauffrau (IHK)
Reisebüro Schattmeier
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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