Mag. Tanja Rienößl

Erfolg & Wohlbefinden – kein Entweder-oder! Erfolg ohne Dauerstress? Geht! Business & innere Balance? Ja, bitte! Selbstfürsorge, die wirkt? Unbedingt! Ich unterstütze Selbstständige, Führungspersönlichkeiten & Unternehmen, die nachhaltige Gesundheit & Persönlichkeitsentwicklung fördern wollen. Fokus: psychische Resilienz, Selbstführung & authentischer Erfolg – im Einklang mit den eigenen Werten. Mentale & emotionale Selbstregulierung – dein Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg & Lebensqualität

Coach & Trainerin im Projekt New Skills Coaching und Training in Persönlichkeitsentwicklung, Bewerbungstraining & Wissensvermittlung mit Schwerpunkten: Stressbewältigung & Motivation trotz Rückschlägen Identitätsstärkung durch Selbstwahrnehmung und Ressourcenaktivierung Kompetenzwahrnehmung - meine Fähigkeiten & Talente (Soft & Hard Skills) Wissensvermittlung betriebswirtschaftlicher Grundlagen (BWL Basic, Marketing Basic)

Ausbildung zur psychosozialen Beratung, Coach und Trainerin im Rahmen des A1 Stiftungsprogramms. Ausbildungsinstitut: Institut Kutschera Wien Praktische Anwendung in der psychosozialen Beratung, Coaching und Trainingsdurchführung.

Management Sparring Partnerin und financial SPoC für Marketing/Vertrieb (Reporting, Budgetierung, Forecasting, Business Cases, Rückstellungen, Monatsabschlüsse, etc). Verantwortung für die Koordination, Planung, Budgetierung und Reporting aller Stake-Holder mit SAC/SRC Verantwortung (Marketing, Vertrieb, Devices, Logistik und Buchhaltung) Financial SPoC für das unternehmensweite SAP COPA Projekt - zur Vereinheitlichung der finanziellen Systemlandschaft (SAC, SRC)

Unterstützung der Controlling-Leitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Mitwirkung an der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Teambuilding-Aktivitäten und Maßnahmen zur Mitarbeiterförderung und Unternehmenskultur. Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Controlling-Leitbildes und Team-Zusammenhalt.

Teammitglied im Greenfield-Projekt "Franchising" mit Verantwortung zur Entwicklung der Finanzlandschaft. Planung und Implementierung finanzieller Steuerungssysteme für das Franchise-Modell. Financial SPoC für die Franchise-Zentrale und Franchise-Partner, mit Fokus auf nachhaltige wirtschaftliche Führung der Franchisenehmer.

Financial SPoC für den Bereich Direct Sales Entwicklung der österreichweiten Profit-Center-Kalkulation aller A1 Shops laufendes Reporting, Budgetierung & Forecasts

6 Monate Auslandsstudium in NSW Australien. Publikation der Diplomarbeit als wissenschaftlicher Artikel: "Corporate Governance in China - Is Economic Growth Potential Hindered by Guanxi?" (Co-Autoren: Mag. Dr. Udo Brändle und DDr. Jürgen Noll)