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Tanja Sala

Angestellt, HR Interim Manager, HR Andrist GmbH
Basel, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Recruiting
Mitarbeiterführung
Nachwuchsförderung
Personal- und Teamentwicklung
Organisationsentwicklung
Coaching
Mediation
Veränderungsmanagement
Projektmanagement
Change Management
Führungserfahrung
Unternehmensberatung

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Sala

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Mai 2024

    HR Interim Manager

    HR Andrist GmbH

  • 4 Monate, Aug. 2023 - Nov. 2023

    Director Human Resources

    Medgate Schweiz

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2021 - Juni 2023

    Director HR Business Partnering / Stv. Vice President HR Europe

    Bachem AG
  • 5 Jahre und 5 Monate, Jan. 2016 - Mai 2021

    Leitung HR Administration, HR Projekte / Stv. HR Leitung

    Bachem AG

    Personelle und fachliche Leitung der HR Administration sowie Leitung von anspruchsvollen, personalrelevanten Projekten.

  • 4 Jahre und 1 Monat, Mai 2012 - Mai 2016

    Vorstandsmitglied Ressort Personal

    Spitex Birstal

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2014 - Dez. 2015

    Senior HR Business Partner / Stv. HR-Leiterin

    Gruner Gruppe

    Strategische und fachliche Beratung und Unterstützung des Managements und der Linienverantwortlichen in personal- und führungsrelevanten Fragestellungen.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2012 - Okt. 2014

    Senior Consultant / Partner

    Grass & Partner AG

    Unterstützung von Führungskräften bei der Neuorientierung im Job durch Outplacement, Bestplacement und Coaching

  • 4 Jahre und 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2012

    Leiterin Human Resources

    Steuerverwaltung Basel-Landschaft

    Personaladministration auf Dienststellenebene, Personalplanung, -rekrutierung und -betreuung, Beratung und Ausarbeitung von Ausbildungs- und Laufbahnplanungen, Organisation und Leitung von internen Weiterbildungsworkshops, Coach für Führungskräfte und Mitarbeitende, Mediationen bei Konflikten in Bereichen und Teams, vielseitige HR-Projekte, Budgetverantwortlichkeit

  • 5 Jahre und 3 Monate, Mai 2002 - Juli 2007

    Leiterin Human Resources

    Nordmann Engineering AG

    Personaladministration von A-Z, Personalplanung, Personalgewinnung, Personalselektion, Personalentwicklung, Coach für Führungskräfte und Mitarbeitende, Lohnbudget, Optimierung der HR-Prozesse, HR-Projekte, Reorganisation Planung und Durchführung einer Reorganisation im Jahr 2007

Ausbildung von Tanja Sala

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2020 - Juni 2021

    Wirtschaft

    FHNW

  • 1 Jahr und 6 Monate, Mai 2010 - Okt. 2011

    Human Resource Management

    Fachhochschule Nordwestschweiz

  • 2006 - 2007

    Coaching/Mediation

    Weiterbildungsforum Basel

  • 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2002 - Okt. 2004

    Human Resource Management

    Fachausweis Personalfachfrau HKV Basel

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Italienisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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