Tanja Seybold
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Seybold
- Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Apr. 2024
Projektleitung HR-IT Local Process Integration
Liebherr IT Services
- 9 Jahre und 2 Monate, Nov. 2007 - Dez. 2016Müller Holding Ltd. & Co. KG
Business Analyst / Teilprojektleiter
Anpassungen im Warenwirtschaftssystem (ERP), Prozessberatung von Einkauf und Rechnungswesen bzgl. Optimierungen der Konditionsabrechnung und Weiterentwicklung des Einkaufskonditionssystems Erstellung der Softwaredokumentation Verantwortlich für den Einsatz der Personalkapazitäten des Softwareentwicklungsteams Durchführung von Anwenderschulungen Mitverantwortlich für die Einführung eines neuen Konditionsabrechnungssystem im In- und Ausland
Verantwortlich für die Definition der fachlichen Anforderungen aus dem Bereich Einkauf an die Neuentwicklung eines Warenwirtschafssystem (ERP) Abnahme der Neuentwicklungen Verantwortlich für den Anforderungskatalog Betreuung der Anwender Schulung der neu einzuführenden Module
Ausbildung von Tanja Seybold
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2001
Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafsakademie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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