Tatjana Rothenberg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tatjana Rothenberg
Leitung der Personalabteilung (9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 18 Auszubildende) Durchführung umfangreicher Digitalisierungsprojekte Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen Beratung der Führungskräfte und der Mitarbeiter/innen in Personalangelegenheiten Organisationsentwicklung (Organigramm, Stellenplan) Stellenbewertung Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten der Personalplanung und Personalgewinnung, sowie der Aus- und Fortbildung Personalkostenplanung
- 7 Monate, Dez. 2015 - Juni 2016
Personalleitung
Sportklinik Hellersen
Leitung der Personalabteilung Grundsatzangelegenheiten Personalwesen Recruiting (ärztlicher Dienst, Pflegedienst, Verwaltung) Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen Beratung der Führungskräfte in Personalangelegenheiten Organisationsentwicklung (Organigramm, Stellenplan) Grundsatzangelegenheiten Personalentwicklung Erstellung eines Fortbildungskonzeptes Betriebliches Gesundheitsmanagement Personalkosten-Controlling Monatliches Reporting an den Vorstand
- 4 Jahre, Jan. 2012 - Dez. 2015
Personalleitung
SIH
Leitung des Personalmanagements Grundsatzangelegenheiten Personalwesen Grundsatzangelegenheiten Personalentwicklung Personalkosten-Controlling Monatliches Reporting an den Vorstand Ausbildungsleitung
Sachbearbeiterin mit Schwerpunkt Ausbildung und Personalentwicklung
Ausbildung von Tatjana Rothenberg
- 10 Jahre und 7 Monate, Okt. 1988 - Apr. 1999
Wirtschaftswissenschaften
Universität Dortmund
Sprachen
Englisch
Gut
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