Teresa Feldmann

Seit August 2025 habe ich fünf Fort- und Weiterbildungen absolviert – mit einem klaren Ziel: mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.Jede Weiterbildung hat mir neue Perspektiven, Impulse & die Möglichkeit gegeben, über mich selbst hinauszuwachsen.

Fachliche und disziplinarische Führung der Einrichtung, Koordination und Steuerung aller Abläufe in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und weiteren externen Stellen.

Organisation und Koordination aller Funktionsbereiche, Belegungsmanagement sowie Ermittlung des Personalbedarfs inkl. Personaleinsatzplanung. Wahrnehmung der Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeitenden, Gewinnung neuer Mitarbeitender, Durchführung von Disziplinargesprächen, Forderungsmanagement sowie Kooperation mit Prüfinstanzen, Verbänden und relevanten Institutionen.

Als stellvertretende Einrichtungsleitung war ich verantwortlich für die Organisation und Koordination einer neu eröffneten Einrichtung. Zu meinen Aufgaben zählten das Belegungsmanagement, die bereichsübergreifende Abstimmung aller Funktionsbereiche sowie die Gewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Ich konnte dabei meine Fähigkeiten in Führung, Strukturaufbau und Prozesskoordination gezielt einbringen.

Während meines Traineeprogramms wirkte ich aktiv am Aufbau der neuen Einrichtungen in Syke und Riede mit. Zu meinen Aufgaben zählten Personalrekrutierung, Bewerbungsgespräche, Kooperationsaufbau, Verwaltung von Heimverträgen, Controlling sowie die organisatorische Unterstützung im Einrichtungsalltag. Ich konnte Führungsprozesse praxisnah erleben und beim Aufbau neuer Strukturen mitwirken.