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Teresa Seiwald

Angestellt, HR Manager, HUGO BOSS AG
Rosenheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
HR Services
Organisationstalent
HR Recruiting
Personalbeschaffung
Social Media Recruitment
Projektmanagement
Personalentwicklung
Personalmanagement
P&I LOGA
Auslandserfahrung
Koordinationsfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Teamorientiertes Handeln
Unternehmerisches Denken und Handeln
International
Bachelorarbeit

Werdegang

Berufserfahrung von Teresa Seiwald

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2022

    HR Manager

    HUGO BOSS AG
  • 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2021 - Okt. 2022

    HR Partner

    Bergzeit GmbH
  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2018 - Juni 2021

    HR Coordinator Recruiting

    Marc O'Polo AG
  • 4 Monate, Dez. 2017 - März 2018

    Bachelorarbeit

    Marc O'Polo AG

    Bachelorarbeit: „Analyse und Handlungsempfehlung für den Einsatz eines neuen E-Learning-Konzepts bei der MARC O’POLO AG“ in Zusammenarbeit mit MARC O’POLO International GmbH, Stephanskirchen

  • 1 Jahr, Apr. 2017 - März 2018

    Werkstudent HR Services & Support

    Marc O'Polo AG
  • 4 Monate, Jan. 2017 - Apr. 2017

    Werkstudent HR Personnel Development

    Marc O'Polo AG
  • 5 Monate, Sep. 2016 - Jan. 2017

    Praktikum HR Personnel Development Retail & International

    Marc O'Polo AG

Ausbildung von Teresa Seiwald

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule für angewandtes Management Ismaning

  • 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2015

    International Business

    Seinäjoki University of Applied Sciences, Finnland

    Auslandssemester

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2018

    BWL

    Hochschule für angewandte Wissenschaften - Fachhochschule Rosenheim

    Personalmanagement, Internationales Wirtschaftsrecht, Supply Chain Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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