Tessa Cermann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tessa Cermann
Personalbetreuung, Personalentwicklung, Bearbeitung von Sonderthemen und -projekten
- 5 Jahre und 4 Monate, Dez. 2014 - März 2020
Personalreferentin
Deutsche Rückversicherung AG / Verband öffentlicher Versicherer
Schwerpunktmäßig verantwortlich für den Bereich Personalentwicklung, zudem Betreuung eines Geschäftsbereiches in allen relevanten Personalfragen.
- 2 Jahre und 5 Monate, Juli 2012 - Nov. 2014Pernod Ricard Deutschland GmbH
Personalreferentin Deutschland/Österreich
- Erstellung und Verwaltung des jährlichen Fortbildungsbudgets - Rekrutierung neuer Mitarbeiter - Personalentwicklung - Konzeption von Trainingsmaßnahmen - Betreuung internationaler Projekte
Personalabteilung: Recruiting, Hochschulmarketing, administrative Tätigkeiten
Personalabteilung: Hochschulmarketing, Recruiting, administrative Tätigkeiten
Ausbildung von Tessa Cermann
- 2012 - 2013
Train the Trainer
IHK Köln
Training für Trainer und Führungskräfte, Moderieren und steuern von Trainingsprozessen, Lernziele entwickeln für Führungskräfte und Unternehmer, Lehren oder Lernen lassen von handlunsorientierten Methoden, Workshops
- 3 Jahre, Apr. 2008 - März 2011
Betriebswirtschaftslehre
Universität zu Köln
Wirtschaftspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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