Björn Hofmann

Lernen. Lehren. Leben.

Bis 2026, Personalentwickler / Training Manager, AIDA Cruises
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Learning & Development
Training
Gesundheitsmanagement
Change Management
DiSG Training & Seminare
Recruiting
Coaching
Schulung
People
Talent Management
Personalmanagement
Inspiration
Systemisches Coaching
Projektmanagement
Produktmanagement
Lösungen
Solution
Interim Management
Schulungsorganisation
Gesundheitsförderung
Sport
Personal Training
Beratung
Vertrieb
Sales
Life Coaching
Development
Weiterbildung
Produktentwicklung
Learning
Management
Business Development
International
Motivation
Leadership
Fitness
Führung
Organisationsentwicklung
User experience design
Customer service
Operational Excellence
Transaktionsanalyse
Moderation
Workshop
Kommunikation
Qualitätsmanagement
Engagement
Reporting
MS Office
Strategie
Microsoft Excel
Zertifizierung
Kundenbeziehung
Customer-Relationship-Management
Verkauf
Personaltraining
Didaktik
Erwachsenenbildung
Diagnostik

Werdegang

Berufserfahrung von Björn Hofmann

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2023 - Jan. 2026

    Personalentwickler / Training Manager

    AIDA Cruises
  • 4 Jahre und 3 Monate, März 2019 - Mai 2023

    Fitness Manager Germany - People Development & Product Management

    Holmes Place Deutschland

    • Personal-, Team- & Organisationsentwicklung sowie Recruiting im Sportbereich (28 Manager, 70 Trainer, 550 Freelancer) • Academy-Aufbau & -Leitung, Einführung eines Laufbahnmodells & Onboarding-Prozesses • Erfolgreiche Vertriebsentwicklung (+3-10% Personal Training Revenue pro Jahr) • Konzeption und Implementierung der Customer Journey und Customer Experience für alle fitnessrelevanten Produkte (mit Fokus auf Training, Education & Erlebnis)

  • 6 Jahre und 6 Monate, Dez. 2016 - Mai 2023

    Dozent, Referent & Fitness Business Consultant

    Selbständig

    • Dozent und Referent im Auftrag für diverse Hochschulen, Institutionen & Betriebe • Führungskräfteberatung und Recruiting für eine Fitnesskette • Organisationsentwicklung & Interim-Management für ein Start-up-Unternehmen in der Fitness-Branche (u.a. Interim-COO, 18 Monate)

  • 4 Jahre und 3 Monate, Sep. 2012 - Nov. 2016

    People Leader & Senior Manager

     Apple Retail Germany B.V. & Co. KG

    • Gesamtverantwortung für HR & Performance Management im Store (>90 Mitarbeitende): Recruiting, Workforce-Management, Einarbeitung, Lokales Talentmanagement & Karriereentwicklung inkl. monatlicher und halbjährlicher Feedback-Prozesse • Mitarbeiterbefragungen (eNPS) analysiert und in wirksame Entwicklungs- und Kultur- maßnahmen für den Apple Store überführt • Interim Milestones: High-Volume-Recruiter (>50 Einstellungen/Monat) & Regionaler Training Manager

  • 5 Jahre und 8 Monate, Jan. 2007 - Aug. 2012

    European Fitness Manager - International Product Manager & People Developement

    Holmes Place Lifestyle Clubs GmbH

    • Personal-, Team- & Organisationsentwicklung sowie Recruiting im Sportbereich aller Filialen in 7 europäischen Ländern • Academy-Aufbau & -Leitung in mehreren internationalen Märkten, Einführung eines Laufbahnmodells & Onboarding-Prozesses • Erfolgreiche Vertriebsentwicklung und Qualitätsmanagement (Standardisierung, Skalierung, Zertifizierung) • Konzeption und Implementierung der Customer Journey und Customer Experience für alle fitnessrelevanten Produkte (mit Fokus auf Training, Education & Erlebnis)

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2005 - Dez. 2006

    Regional Fitness Manager

    Holmes Place Lifestyle Clubs GmbH

    • Personal-, Team- & Organisationsentwicklung sowie Recruiting im Sportbereich • Academy-Aufbau & -Leitung, Einführung eines Laufbahnmodells & Onboarding-Prozesses • Einführung und Etablierung eines Vertriebsmodell, Product- & Quality Management • Konzeption und Implementierung der Customer Journey und Customer Experience für alle fitnessrelevanten Produkte

  • 9 Monate, Juli 2004 - März 2005

    National Fitness Coach

    Fitness Company

    • Organisation & Durchführung von bundesweiten Schulungen & Trainings • New Store Openings: Recruiting und Onboarding von Fachmanagern und Fitness Professionals • Konzeption & Umsetzung von Unternehmensstrategien • Konzeption & Einführung von Personal Training

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2003 - Juli 2004

    Regional Fitness Manager

    Fitness Company

    • Business Partner: Recruiting, Onboarding und Training von Fach-Managern und Fitness Professionals • fachliche Führung, Umsetzung der Unternehmensstrategien, KPI-Management (Retail, Fitnessprodukte), • Konzeption & Einführung von Customer Experience & Service Management • Projektmanagement: Konzeption & Einführung von Personal Training

  • 4 Monate, Sep. 2002 - Dez. 2002

    Work & Holiday in Australia

    Fitness-Unternehmen in Sydney, u.a. Fitness First

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2001 - Aug. 2002

    Club Manager

    Fitness Company

    • Betriebsleiter einer großen Fitnessanlage (2.200 qm) in der Schildergasse Köln • Personal- und Teamführung eines 15-köpfigen Teams, sowie Recruiting & Onboarding • operatives Filialmanagement, mit Fokus auf Vertriebs- und Kostenmanagement

  • 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2001 - Aug. 2002

    Personal Trainer & Kursleiter

    Fitness-Unternehmen in Köln, u.a. Fitness Company

  • 7 Monate, Juli 2000 - Jan. 2001

    Fitness Trainer

    AIDA Cruises

    • Gästebetreuung im Fitness/Sport-Bereich, Leitung von Fitnesskursen, Durchführung von Personal Training • Unterstützung der Club- & Entertainment-Abteilung bei Gästebetreuung, Sportveranstaltungen, Events & Shows

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juli 1998 - Juli 2000

    Fitness & Aerobic Koordinator

    Healthland Germany GmbH

    • Sportlicher Leiter einer großen Fitnessanlage (2.500 qm) in Berlin-Mitte: Koordination des Kursbereiches und Trainingsleiter des Fitness- & Gerätebereiches • Recruiting, Onboarding und Training des festangestellten Fachpersonals und Auswahl, Akquise und Auftragsvergabe an freiberufliche Instruktoren (40 Personen) • disziplinarische und fachliche Führung eines 6-köpfigen Fitness Trainer-Teams • Konzeption & Einführung von Personal Training

Ausbildung von Björn Hofmann

  • 1 Monat, Sep. 2018 - Sep. 2018

    DiSG

    Voss & Partner

  • 4 Monate, März 2017 - Juni 2017

    Ausbildung zum Systemischen Coach

    Radius IKK - Institut für Kommunikation und Konfliktmanagement

  • 6 Monate, Apr. 2001 - Sep. 2001

    Sport-Ökonomie

    Deutsche Sporthochschule Köln

    BWL, Management, Marketing, Jura (berufsbegleitend, in Kooperation mit Fernuniversität Hagen)

  • 5 Jahre, Okt. 1992 - Sep. 1997

    Sportwissenschaft

    Johannes Gutenberg-Universität Mainz

    Sport Science & Physical Education, Fachrichtung: Rehabilitation & Prävention, Gymnastik/Tanz, Schwimmen Diplomarbeit (sozialw.): Personal Training als Statussymbol und funktionelles Optimum in Vergangenheit und Gegenwart

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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