Thierry Legrand
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thierry Legrand
- Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2024
Leiter der Personalabteilung
Falck Mitteleuropa
- 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2019 - Dez. 2023
Leiter der Personalabteilung
Prysmian High Voltage
Krisenmanagement - Umstrukturierung der Industrieorganisation - Teilnahme am Projekt der Digitalisierung der Personalabteilung
- 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2018 - Aug. 2019
Leiter der Personalabteilung
LafargeHolcim
Management sozialer Konflikte - Umsetzung des Abkommens über den sozialen Dialog - Teilnahme am Projekt der Digitalisierung der Gestaltung der Arbeitszeit
- 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2017 - Juli 2018
Leiter der Personalabteilung
Kuehne + Nagel Contract Logistics
Umstrukturierung der Logistikabläufe - Personalentwicklung, Entwicklung der Arbeitgebermarke und Rekrutierungsnetzwerke - Umsetzung der Vereinbarung über die Beschäftigung von behinderten Mitarbeitern - Teilnahme am Projekt der Entmaterialisierung von Spesenabrechnungen
- 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2016
Leiter der Personalabteilung
Kion Group AG - Still France
Umstrukturierung der Industrie- und Handelsorganisation - Personalentwicklung, Entwicklung der Rekrutierungsnetzwerke und Schulbeziehungen - Verhandlung und Umsetzung des Abkommens über die Lebensqualität bei der Arbeit und die berufliche Gleichstellung - Teilnahme am Projekt der Digitalisierung der Urlaubsverwaltung
- 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2009 - Aug. 2012
Leiter der Personalabteilung und der Abteilung für soziale Angelegenheiten
Saint-Gobain Building Distribution - DMBP
Reorganisation des Vertriebsnetzes - Personalentwicklung, Entwicklung der Rekrutierungsnetzwerke und Schulbeziehungen - Beteiligung an der Umsetzung der Pläne zur Verbesserung von Lebensqualität am Arbeitsplatz - Management der Personalabrechnung und Personaladministration mit einem gemeinsamen Service Zentrum
- 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2007 - Mai 2009
Assistent des Weiterbildungsleiters der Gruppe
Compagnie de Saint-Gobain
Organisation von internationalen Trainingsseminaren - Weltweiter Einsatz von Kompetenzquellen - Belebung der Netzwerke von französischen und ausländischen Trainingsmanager
- 3 Jahre und 2 Monate, März 2004 - Apr. 2007
Leiter der Personalabteilung
Saint-Gobain Isover
Management sozialer Konflikte - Definition und Implementierung von ISO-Qualitätsprozessen für die Entwicklung von Human Resources - Definition und Umsetzung der Pläne zur Verbesserung von Lebensqualität am Arbeitsplatz
- 4 Jahre und 6 Monate, Sep. 1999 - Feb. 2004
Agenturleiter
Nationale Agentur für Arbeit (France Travail - Agence Nationale Pour l'Emploi)
Förderung der Beschäftigungspolitik - Entwicklung der institutionellen Beziehungen - Verhandlungsführung mit Gewerkschaften und Arbeitslosenverbänden
- 1 Jahr und 3 Monate, Juli 1997 - Sep. 1998
Assistenzhandelsattaché (Wehrersatzdienst)
Ministère de l'Economie, des Finances et de l'Industrie
Durchführung von Handelsstudien und Kundenwerbung in der Luxusbranche - Kontakt zu den örtlichen Vertriebsnetzen - Organisation von Geschäftsreisen für Vertreter von französischen Unternehmen
Ausbildung von Thierry Legrand
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1996 - Juni 1999
Pariser Institut für politische Studien ("Sciences Po")
Arbeitsrecht
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1993 - Juni 1996
Hochschule für Management
Hochschule für Management Lyon ("EM Lyon" Business School)
Personalabteilung
Sprachen
Französisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Deutsch
Fließend
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