Prof. Dr. Thomas Bartscher

forscht zu den Themenfeldern Digitalisierung und Arbeit 4.0

Beamtet, Professor f. Personalmanagement, digitale Transformation, Arbeit 4.0, Technische Hochschule Deggendorf
Deggendorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Tranformationsmanagement
Personalmanagement
Digitalisierung
Personalentwicklung
Arbeit 4.0
Strategisches Management
Führungskräfteentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Bartscher

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2022

    Professor f. Personalmanagement, digitale Transformation, Arbeit 4.0

    Technische Hochschule Deggendorf
  • Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2017

    Leitung

    I:AD Institut für Arbeit & Digitalisierung

  • Bis heute 11 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2014

    Gesellschafter/Partner

    IPP-Institut GmbH, Management- & Organisationsberatung

  • 2 Jahre, Sep. 2020 - Aug. 2022

    Professor f. Personalmanagement, digitale Transformation, Arbeit 4.0

    Hochschule Flensburg

    Professor für Personalmanagement, Innovations- und Transformationsmanagement, Digitalisierung & Arbeit 4.0

  • 22 Jahre und 6 Monate, März 1998 - Aug. 2020

    Professor f. Personal-, Transformations- & Innovationsmanagement, Arbeit 4.0

    THD - Technische Hochschule Deggendorf

  • 7 Jahre und 7 Monate, März 2012 - Sep. 2019

    Leitung Weiterbildungszentrum TH Deggendorf

    THD - Technische Hochschule Deggendorf

  • 8 Jahre, 2006 - Dez. 2013

    Gesellschafter/Partner

    Büning und Bartscher Management- und Organisationsberatung GmbH

  • 12 Jahre und 1 Monat, März 2000 - März 2012

    Vizepräsident

    THD- Technische Hochschule Deggendorf

    Vizepräsidenten Corporate University (berufsbegleitende Weiterbildung), Hochschulmarketing und Qualitätsmanagement (Studium und Lehre)

  • 1994 - 1998

    Personalmanager, Leitung JV Kolleg

    Vaillant GmbH

Ausbildung von Thomas Bartscher

  • Universität Mannheim, Universität St. Gallen, Universität Lüneburg

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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