Thomas Dorn

Angestellt, Principal Energy & Mobility Transition, Odgers Berndtson
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

International Identification
Direktsuche
Dezidierte Erfahrung im Umfeld Retail/FMCG
e-Recruiting
Executive Search
Führungs- und Fachkräftegewinnung
Internationale Personalsuche
Recruiting Advisory Services
Talent Acquisition

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Dorn

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022

    Principal Energy & Mobility Transition

    Odgers Berndtson

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2020 - Dez. 2021

    Senior Consultant

    Odgers Berndtson

    Odgers Berndtson ist seit über 50 Jahren eines der weltweit führenden Unternehmen für Executive Search und Führungskräftebeurteilung. Mit rund 1.000 Mitarbeitern in 29 Ländern suchen wir qualifizierte Führungskräfte und Spezialisten für Unternehmen in allen Branchen, öffentlichen Verwaltungen und Not-for-Profit-Organisationen. Durch unsere international vernetzten Industry Practices begleiten wir Sie optimal während des gesamten Suchprozesses.

  • 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2017 - Feb. 2020

    Senior Consultant

    MSU Executive Search GmbH

    Die MSU Executive Search GmbH agiert seit inzwischen mehr als 20 Jahren erfolgreich am Markt. Im Fokus unserer Dienstleistung stehen dabei insbesondere die Suche sowie die Auswahl und die Beurteilung von Führungskräften. Wir betrachten uns allerdings nicht als reinen „Headhunter“ im landläufigen Sinne, sondern als echten Partner und Berater unserer Klienten, der über einen umfassenden Ansatz auch mittel- und langfristig einen wirklichen Mehrwert schafft.

  • Projektmanager

    Deininger Consulting

  • Research Analyst

    Deininger Consulting

    E-Recruiting, Interviews, Peer-Group-Research, Erstansprache, Beratung, Back-Office Assistance, Identifikation, Vorauswahl, Marktbeobachtung und Analyse

  • HR Generalist (Intern)

    Dell GmbH

    Umfassende Abwicklung des HR-Tagesgeschäfts, u.A. kommunikation mit dem Betriebsrat, Erstellung von Zeugnissen, Begleitung einer Unternehmensakquisition, Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und internationalen Standorten, Vertragserstellung und -Implementierung etc..

  • Recruiting / Personalbetreuung

    euromicron Deutschland GmbH

    Recruiting, Active Sourcing, Personalbetreuung, Systembetreuung, Projekt- + Prozessmanagement

Ausbildung von Thomas Dorn

  • 5 Jahre und 6 Monate, März 2013 - Aug. 2018

    M.Sc. Human Resources Management

    Hochschule für Oekonomie und Management

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2011

    Geisteswissenschaften/Wirtschaftswissenschaften

    Universität Siegen

    Geisteswissenschaften: Kulturwissenschaften und Semantik Wirtschaftswissenschaften: Betriebswirtschaftslehre und Personal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Schwedisch

    Gut

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