Thomas Drewes

standortübergreifend verantwortlich für die gesamte operative Personalarbeit, für die betriebsärztliche Einsatzsteuerung und den Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Verwaltung der arbeitgeberfinanzierten bAV. Verantwortlich für die Personalbetreuung von Tochtergesellschaften: start:bausparkasse AG (ehemals Deutscher Ring Bausparkasse AG), Basler Financial Services GmbH, Tagungshotel Jesteburg GmbH, Basler Vertriebsservice AG (ehemals Maklermanagement AG)

Mitglied des Krisenstabes für die Standorte Hamburg und Bremen sowie stv. Mitglied des Gesamtkrisenstabes, Schwerpunkte: Arbeitssicherheit, Pandemie - Vorsorge, Reaktion auf Krisenereignisse

Mitglied des Rentenausschusses als Vertreter des Arbeitgeberverbandes

Vorstandsmitglied der Gilde Unterstützungskasse e.V., Schwerpunkt der Tätigkeit: Vorbereitung einer Bestandsübertragung

Verhandlung eines Sozialplanes, eines Rahmeninteressenausgleiches sowie unterschiedlicher Teilinteressenausgleiche mit dem Gesamtbetriebsrat zur Neustrukturierung der Basler Lebensversicherungs AG und Basler Sachversicherungs AG an den Standorten Bad Homburg, Bremen und Hamburg sowie den vertrieblichen Standorten der Gesellschaften

verantwortlich für das operative Personalgeschäft, die betriebsärztliche Einsatzsteuerung und die Verwaltung der betrieblichen Altersversorgungssysteme Umfirmierung in Basler Lebensversicherungs AG am 21. Dezember 2012

Mitglied im Verhandlungsteam zur "Entflechtung" der Unternehmen Deutscher Ring, Verhandlung eines Interessenausgleiches und Sozialplanes sowie Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung für alle Beschäftigten im Rahmen der Unternehmenstrennung Deutscher Ring Lebensversicherungs AG und Deutscher Ring Krankenversicherungsverein a.G.

verantwortlich für das gesamte operative Personalgeschäft, die betriebsärztliche Einsatzsteuerung und die betrieblichen Altersversorgungssysteme

Verhandlung eines Interessenausgleiches und Sozialplan für die Schließung der Niederlassung der MONEYMAXX Lebensversicherung, ein Tochterunternehmen der Deutscher Ring Lebensversicherungs AG am Standort Düsseldorf

Mitglied im Projektteam "KiS" ("Kurskorrektur in der Stammorganisation" - Ausschließlichkeitsvertrieb) Konzeption eines Auswahl- und Besetzungs - Assessment - Center - Verfahrens für die Neubesetzung aller Vertriebsführungskräfte in Zusammenarbeit mit einer externen Beratungsfirma, Verhandlung der Auswahlgrundsätze mit dem Gesamtbetriebsrat, Teilnahme an den Auswahl - ACs als Beobachter, Umsetzung aller personellen Einzelmaßnahmen.

Mitglied im Projektteam "NeuBau" zur Strategischen Neuausrichtung der Deutscher Ring Bausparkasse AG in Zusammenarbeit mit der Schickler Unternehmensberatung, Verhandlung eines Interessenausgleiches und Sozialplans inkl. einer Beschäftigungsförderungsgesellschaft und einer Komponente zur Früh-Verrentung, Mitglied im Steuerungskreis der Beschäftigungsförderungsgesellschaft

Mitglied im "Projektmanagement- Team" zur Steuerung des Unternehmens-Projektes "SPRINT"("Strategische Positionierung Deutscher Ring und Neuordnung IT") in Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung McKinsey. Schwerpunkt: HR relevante Prozesse sowie Digitalisierung der Kundenkorrespondenz. Beratung eines Sozialplanes, eines Rahmen- und mehrerer Teilinteressenausgleiche mit dem Gesamtbetriebrat , Mitglied im Verhandlungsausschuss

Auswahl von Fach- und Führungskräften, Beratung von Führungskräften zu individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Ermahnungen, Abmahnungen, Aufhebungsvereinbarungen und Zeugnissen, Vorbereitung von Arbeitgeberkündigungen sowie Unterstützung interner und externer Rechtsanwälte bei Kündigungsschutzverfahren

Auswahl von Fach- und Führungskräften, Beratung von Führungskräften zu individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Ermahnungen, Abmahnungen, Aufhebungsvereinbarungen und Zeugnissen, Vorbereitung von Arbeitgeberkündigungen sowie Unterstützung interner und externer Rechtsanwälte bei Kündigungsschutzverfahren

Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei allen individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen, Vertretung der Hermes Germany GmbH vor den jeweiligen Arbeitsgerichten und in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten vor den Landesarbeitsgerichten. Auswahl von Fach- und Führungskräften, Mitarbeit bei "Auswahlrichtlinien für die Personalauswahl" sowie "Führungsgrundsätzen", Mitglied im Redaktionsteam der Mitarbeiterzeitung "Auf Tour", Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen

vorbereitende Tätigkeiten zur Gehalts- und Lohnabrechnung, Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, eigenständige Abrechnung aller studentischen Aushilfskräfte im medizinischen Bereich

Strategic Leadership - Business Planning - Change Management

Personalwirtschaftslehre - Recht der Wirtschaft - Psychologie