Thomas Faust

Basic

Angestellt, Senior Project Consultant, V. RUNDSTEDT & PARTNER GMBH

Düsseldorf, Germany

Skills

People Analytics
evidence-based HR
Data Science
Professionalisierung im Personalwesen
HR Consulting
HR Analytics
HR Target Operating Model
HR Digitalization
Workday
HR Risikomanagement
Human Capital Management
Strategische Personalplanung (Strategic Workforce Planning)
Talent Management
Workforce Management
Talent on demand
Entwicklung und Einführung von Jobfamilien
HR Strategien
HR Controlling
HR Prozesse (Optimierung
Controlling
Modellierung)
HR Transformation
Change Management
strategische Restrukturierung
Outplacement
EFQM
Consultative Selling
Solution Management
HR Innovation
HR Robotics
Künstliche Intelligenz
HR Reporting (operativ und advanced)
Success Factors Workforce Analytics
Strategic Skill Management

Timeline

Professional experience for Thomas Faust

  • Current 1 year and 11 months, since Aug 2020

    Senior Project Consultant

    V. RUNDSTEDT & PARTNER GMBH

  • Current 5 years and 9 months, since Oct 2016

    Dozent

    HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich
  • 2 years and 8 months, Dec 2017 - Jul 2020

    Senior Manager

    Deloitte Consulting GmbH

    Practice Lead Workforce Planning & Analytics

  • 1 year and 8 months, Apr 2016 - Nov 2017

    Manager HR Operations

    GEA Group

    Strategic Workforce Planning, Workforce Analytics, evideence-based HR

  • 6 months, Oct 2015 - Mar 2016

    Senior Manager, Business Intelligence & Steering

    KPMG AG

    Consulting in People Analytics and evidence-based HR

  • 2 years, Oct 2013 - Sep 2015

    Senior Manager, HR Consulting

    KPMG AG

    Senior Manager, HR Consulting

  • 11 months, Nov 2012 - Sep 2013

    Manager, People & Change

    KPMG AG

    HR Berater (incl. Product Development und Vertrieb): strategische Personalplanung, Demographiemanagement, HR Controlling, Gesundheitsmanagement, HR Risikomanagement, Talent Management, HR Business Excellence

  • 3 years and 2 months, Sep 2009 - Oct 2012

    Senior Consultant

    Dr. Geke & Associates

    HR Berater (incl. Product Development und Vertrieb) Altersstrukturbasierte Personal- und Organisationsentwicklung, Demographieberatung, strategische Personalplanung, HR Risikomanagement, HR Intelligence, HR Business Prozesse

  • 1 year and 6 months, Apr 2008 - Sep 2009

    Consultant

    Dr. Geke & Associates

    HR Berater: Product Development und Vertrieb: Altersstrukturbasierte Personal- und Organisationsentwicklung, Demographieberatung, strategisches Personalmanagement, HR Intelligence, HR CRM, HR Risikomanagement, HR Business Prozesse

  • 1 year, Jan 2008 - Dec 2008

    HR Consultant

    Thomas Faust HR Consulting

    Consulting, Product Development und Vertrieb: Altersstrukturbasierte Personal- und Organisationsentwicklung, Demografieberatung, strategisches Personalmanagement, Personalentwicklung

  • 2 years and 10 months, Mar 2005 - Dec 2007

    HR Consultant

    Adecco Human Capital Solutions GmbH

    Consulting, Product Development und Vertrieb: Altersstrukturbasierte Personal- und Organisationsentwicklung, Demografieberatung, strategisches Personalmanagement, Outplacement

  • 4 years, Nov 2000 - Oct 2004

    Junior-Consultant

    Inova Management AG

    Consulting und Vertrieb: GIS, Vertriebsprozesse, CRM, Strategie

  • 1 year, Nov 1999 - Oct 2000

    Assistent des Vorstandes

    integra Consult AG

Educational background for Thomas Faust

  • 7 months, Mar 2005 - Sep 2005

    Interdisziplinäres Master-Studium

    Jacobs University Bremen

    BWL, Psychologie, Medizin, Kommunikationswissenschaften

  • 1991 - 1998

    Geographie

    Universität Saarbrücken, University of Plymouth

    Systemanalysen, Geographische Informationssysteme

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Wants

Kontakte
alle die
die Interesse an People Analytics haben

Interests

Personal- und Organisationsentwicklung
strategisches Personalmanagement
Employee Relationship Management
Human Capital Accounting
kybernetische Systeme
Fitness und Trecking

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