Thomas Hammes

Angestellt, Personalreferent, Postbeamtenkrankenkasse
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personaladministration
Personalmarketing
Personalentwicklung
Employer Branding
Arbeitsrecht
Beratung von Fach- und Führungskräften.
Betriebsverfassungsrecht
SAP HCM
SAP OM
Personalbeschaffung
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Hammes

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2020

    Personalreferent

    Postbeamtenkrankenkasse
  • 3 Jahre und 9 Monate, Juli 2016 - März 2020

    Personalreferent

    Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG
  • 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2014 - Juni 2016

    Personalreferent

    SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH
  • 4 Monate, Jan. 2014 - Apr. 2014

    Personalsachbearbeiter

    SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH
  • 1 Jahr, Jan. 2013 - Dez. 2013

    Personalsachbearbeiter

    SRH Schulen GmbH

  • 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2012

    Personalreferent / Recruiter / Personalsachbearbeiter / Personalentwickler

    Hier hätte Ihr Unternehmen stehen können

    Personalmarketing, Personalbeschaffung, Personalrecruiting und Personalentwicklung.

  • 1 Jahr, Sep. 2011 - Aug. 2012

    Research Analyst / Recruiter

    Green Technology Staffing

    • Social Media Recruiting (Xing, LinkedIn, Twitter, Facebook) • Erarbeiten und Umsetzen von Personalmarkting-Maßnahmen (externes Personalmarketing) • Durchführung der Bewerbervorauswahl • Bewerbermanagement • Individuelles Bewerbercoaching • Kundenbetreuung und Vertriebsunterstützung

  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2008 - Aug. 2011

    Head of Competence Center Recruitment

    MC IT SOLUTIONS GmbH

    • Aufbau und Leitung (fachlich/ disziplinarisch) der Abteilung (6 Mitarbeiter) • Aktives Recruiting von freiberuflichen IT-Fachkräften, u.a. über Social Media • Erarbeiten und Umsetzen von Personalmarkting-Maßnahmen (externes Personalmarketing) • Durchführung der Bewerbervorauswahl • Bewerbermanagement • Reporting an die Geschäftsführung

  • 9 Monate, Nov. 2007 - Juli 2008

    Wettbewerbsverbot

    Karenzzeit

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2005 - Okt. 2007

    Resourcer, später Teamleiter Resourcing

    Reutax AG

    04/2006 – 10/2007, Teamleiter Resourcing • Fachliche Führung des Teams (4 MA) • Aktives Recruiting von freiberuflichen IT-Fachkräften, u.a. über Social Media • Erarbeiten und Umsetzen von Personalmarkting-Maßnahmen (externes Personalmarketing) • Durchführung der Bewerbervorauswahl • Bewerbermanagement • 10/2005 – 03/2006, Resourcer • Pflege des hauseigenen CRM-Systems • Erstellung von Spezialistenprofilen Qualitätssicherung von Datensätzen

  • 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2003 - Sep. 2005

    Web-Designer / Vorstandsassistenz

    MSH Mittelstandsholding AG

  • 3 Monate, Aug. 2003 - Okt. 2003

    Angestellter

    Deutsche Telekom AG / Personal-Service-Agentur Telekom (PSA Telekom)

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2000 - Juli 2003

    IT-Systemelektroniker (AzuBi)

    Deutsche Telekom AG

Ausbildung von Thomas Hammes

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2011 - Mai 2013

    Personalwesen

    IHK Rhein-Neckar

    Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen (Arbeitsrecht, Sozialrecht); Personalplanung, -marketing und -controlling; Personal- und Organisationsentwicklung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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