Thomas Hammes
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Hammes
- 1 year, Jan 2013 - Dec 2013
Personalsachbearbeiter
SRH Schulen GmbH
- 4 months, Sep 2012 - Dec 2012
Personalreferent / Recruiter / Personalsachbearbeiter / Personalentwickler
Hier hätte Ihr Unternehmen stehen können
Personalmarketing, Personalbeschaffung, Personalrecruiting und Personalentwicklung.
- 1 year, Sep 2011 - Aug 2012
Research Analyst / Recruiter
Green Technology Staffing
• Social Media Recruiting (Xing, LinkedIn, Twitter, Facebook) • Erarbeiten und Umsetzen von Personalmarkting-Maßnahmen (externes Personalmarketing) • Durchführung der Bewerbervorauswahl • Bewerbermanagement • Individuelles Bewerbercoaching • Kundenbetreuung und Vertriebsunterstützung
- 3 years and 1 month, Aug 2008 - Aug 2011
Head of Competence Center Recruitment
MC IT SOLUTIONS GmbH
• Aufbau und Leitung (fachlich/ disziplinarisch) der Abteilung (6 Mitarbeiter) • Aktives Recruiting von freiberuflichen IT-Fachkräften, u.a. über Social Media • Erarbeiten und Umsetzen von Personalmarkting-Maßnahmen (externes Personalmarketing) • Durchführung der Bewerbervorauswahl • Bewerbermanagement • Reporting an die Geschäftsführung
- 9 months, Nov 2007 - Jul 2008
Wettbewerbsverbot
Karenzzeit
- 2 years and 1 month, Oct 2005 - Oct 2007
Resourcer, später Teamleiter Resourcing
Reutax AG
04/2006 – 10/2007, Teamleiter Resourcing • Fachliche Führung des Teams (4 MA) • Aktives Recruiting von freiberuflichen IT-Fachkräften, u.a. über Social Media • Erarbeiten und Umsetzen von Personalmarkting-Maßnahmen (externes Personalmarketing) • Durchführung der Bewerbervorauswahl • Bewerbermanagement • 10/2005 – 03/2006, Resourcer • Pflege des hauseigenen CRM-Systems • Erstellung von Spezialistenprofilen Qualitätssicherung von Datensätzen
- 1 year and 11 months, Nov 2003 - Sep 2005
Web-Designer / Vorstandsassistenz
MSH Mittelstandsholding AG
- 3 months, Aug 2003 - Oct 2003
Angestellter
Deutsche Telekom AG / Personal-Service-Agentur Telekom (PSA Telekom)
Ausbildung von Thomas Hammes
- 1 year and 8 months, Oct 2011 - May 2013
Personalwesen
IHK Rhein-Neckar
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen (Arbeitsrecht, Sozialrecht); Personalplanung, -marketing und -controlling; Personal- und Organisationsentwicklung
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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