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Thomas Igert

Angestellt, Manager Business Development, HOMA BNB GmbH
Erfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leitung Human Resources
Recruitment
HR-Processes
Personalführung
Personalmanagement
Personalbetreuung
Personalentwicklung
HR
HR-Prozesse
Personalmarketing
Personalrecruiting
Recruiting
Erfahrung auf Recruiting-Events
Bewerbermanagement
Rekrutierung von Mitarbeitern
Administration
Arbeitsrecht
Ausbilder
Personalvermittlung
Arbeitnehmerüberlassung
OSM
Reporting
Arbeitsschutz
Vertriebserfahrung
Motivation
Einsatzbereitschaft
Engagement
Zielorientierung
Begeisterungsfähigkeit
Souveränität
Neugierde
Konfliktmanagement
Konfliktfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Igert

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2022

    Manager Business Development

    HOMA BNB GmbH

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Medienberater

    JKV Media

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Manager Online Marketing

    SELLWERK - Wir leben Mittelstand

    Den Mittelstand bei der Digitalisierung unterstützen.

  • 7 Jahre und 11 Monate, März 2012 - Jan. 2020

    Security (Nebentätigkeit)

    Guardian Force Security e.K.

    Nebentätigkeit

  • 2 Jahre, Dez. 2016 - Nov. 2018

    Personalleiter

    Interdisziplinäre Praxis Tom Wildensee

    • Personalführung- und Weiterentwicklung • Recruitment-Management • Verwaltung des kompletten Bewerbermanagements • Durchführung der Personalbedarfs- und Personalbeschaffungsplanung • Koordination, Aktualisierung und Steuerung zu arbeitsrechtlichen Themengebieten • Auf- und Ausbau des Rekrutierungs- und Kooperationsnetzwerkes • Verwaltung und Koordination eines 30-köpfigen Mitarbeiterstamms • Öffentlichkeitsarbeiten

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2016

    Consultant

    Manpower GmbH & Co. KG

    • MA-Verantwortung von durchschnittlich 140 Mitarbeitern im gewerblich-technischen & kaufmännischen Bereich • Projektverantwortlicher für ein OSM (OnSiteManagement) bei Zalando Erfurt • Aufbau und Etablierung der Niederlassungsstruktur in Erfurt durch die Vergrößerung des internen- sowie externen Mitarbeiterstamms zzgl. der notwendigen Umsatzsteigerung pro Quartal • Durchführung von Einstellungs-, Kündigungs-, und Quartalsgesprächen mit externen Mitarbeitern

  • 3 Monate, Aug. 2014 - Okt. 2014

    Personalberater

    Zimmermann Personalservice GmbH

  • 3 Jahre, Aug. 2011 - Juli 2014

    Personal- und Kundenberater

    OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH

    • Betreuung und Beratung von mittelständischen Kunden sowie externen Mitarbeitern aus dem gewerblich-technischen Bereich • Besetzung offener Vakanzen durch Direktvermittlungen oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (projektbezogen) • Mitarbeiterdisposition und Stammdatenverwaltung • Konfliktmanagement und Arbeitsschutz • Planung, Steuerung, Umsetzung und Überwachung von Marketingaktionen zur Kunden- und Mitarbeitergewinnung • Angebots- und Vertragserstellung für Mitarbeiter und Gewinnung

Ausbildung von Thomas Igert

  • 3 Jahre, Aug. 2011 - Juli 2014

    Personalmanagement

    Sebastian-Lucius-Schule

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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