Thomas Lanfermann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Lanfermann
- Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit März 2017Helvetia Versicherungen Deutschland
Vorstand Privat, KFZ und Schaden - Mitglied der Geschäftsleitung
• Leitung von über 200 MA in 4 Abteilungen • Management der Produktentwicklung, Preisgestaltung, Underwriting und Portfoliomanagement in Privatkundengeschäft, Kfz-Versicherung und Schadenmanagement mittels KI • Digitale Vertriebssteuerung zur Effizienzsteigerung/Erweiterung der Reichweite • Ergebnisverantwortung für ein Portfolio im Millionenbereich • Mitwirkung im Konzern-Zeichnungsausschuss • Förderung strategischer Initiativen zur digitalen Transformation und Produkterweiterung sowie Portfoliooptimierung
- 1 Jahr und 8 Monate, Juli 2015 - Feb. 2017
Head of Technical Area International - Global Automotive
Allianz Worldwide Partners SAS
• Leitung von 26 MA in 3 Abteilungen in München, Shanghai und Hongkong • Entwicklung maßgeschneiderter Produktangebote am PoS • Implementierung von Rückversicherungskonzepten zum Risikotransfer von internationalen Tochtergesellschaften an die SE • Überwachung des Portfolios globaler Automobilwerte und Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung • Entwicklung internationaler Produkt- und Preismodelle für Carsharing-Konzepte und autonomes Fahren • Aufbau von Strukturen und Angeboten für Flottenkunden
• Etablierung eines dreijährigen Digitalisierungsprogramms für Retail-Kundenprodukte einschließlich Projektstrukturen und Personalplanung • Leitung von Implementierungsteams zur erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsstrategien
- 6 Jahre und 8 Monate, Mai 2008 - Dez. 2014Allianz Suisse
Leiter Versicherungstechnik / Produkte Sachversicherungen Privatkunden
• Leitung von 38 MA in 4 Abteilungen • Ergebnisverantwortung für Kfz-, Haushalts-, Privathaftpflicht- und Reiseversicherungen • Überwachung eines Prämienvolumens im 10- stelligen CHF-Bereich • Steuerung der Produktentwicklung und Vertriebsförderungsmaßnahmen • Überwachung des Portfoliomanagements und Entwicklung von Underwriting-Richtlinien • Entwicklung und Markteinführung eines umfassenden Telematik-Produktportfolios • Aufbau von Präventions- und Beratungsdienstleistungen für das Flottenkundengeschäft
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2002 - Jan. 2004
Leiter Interne Revision
Advance Gruppe München
- 11 Jahre und 5 Monate, Aug. 1990 - Dez. 2001
Diverse Positionen
Dresdner Bank AG
Ausbildung von Thomas Lanfermann
- 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2020 - Apr. 2022
Insurance and Financial Services
Universität St. Gallen
- 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2020 - Okt. 2021
Change & Innovation Management
Universität St. Gallen
- 7 Jahre und 9 Monate, Okt. 1992 - Juni 2000
Bankbetriebswirtschaft
Bankakademie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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