Thomas Leitgeb

Mit dem Schritt auf unser Schiff lässt du deinen Alltag voll und ganz hinter dir und lässt dich auf den täglich neuen Plan der Natur ein. Nichts muss alles kann! Unser Angebot : Relax and Sail - entspannen und erholen II Burn Out Prävention - räumlich völlig abgetrennt vom Alltag und den gewohnten Strukturen II Team Coaching & Leadership Training

Wenn Sie als Unternehmen oder Projektteam heute vor komplexen, dynamischen Herausforderungen stehen und neue Antworten für Führungs-, Team- und Organisationsfragen suchen, sind Sie hier richtig. Die von uns entwickelten Methoden der hybriden Organisation und partizipativen Führung ermöglichen eine andere, eigenständige Art, Mitarbeiter und Teams zu führen. Absolute Praktikabilität und individuelle Anpassung gehen dabei Hand in Hand. Get things done – nach diesem Grundsatz arbeiten wir.

Die Menschen, die das Potenzial haben, ihre Branche zu revolutionieren, haben es Thomas Leitgeb angetan. Die Game Changer & Hidden Champions müssen keine großen Firmen sein – wie er selbst weiß. Als 21-Jähriger gründete er sein erstes Start-up in der Medizin. Seit diesem Zeitpunkt ist ihn die Faszination Potentiale in Menschen und Teams zu suchen und für die Gesellschaft wirksam zu machen geblieben und zum Leitfanden seines Handelns geworden.

Nach meinem Sanierungsauftrag, als Technischer Geschäftsführer begleite ich heute als Executive Coach den CEO und das Managementboard in strategischen Fragestellungen und der Organisationsentwicklung. Erstelle im strategischen Einkauf die Rohstoffstrategie für öl- und biobasierte Kunststoffe. Leite und Koordiniere Projekte für innovative Technologien und Verpackungsprodukte.

Personalentwicklung 2.0! Wir bieten einen einzigartigen „Blended Learning“ Ansatz, der kompakt, flexibel, nachhaltig und kostengünstig ist. Das Präsenztraining und Mobile Learning bringen messbare Erfolge!

Übernahme der Werke nach einem Konkurs für einen privaten Investor, Umsetzung der Reorganisation und Sanierung ohne Kündigunswelle und Entwicklung der Wachstumsstrategie für CEE und SEE. Nach erfolgreichem Abschluss der Reorganisation erfolgt ein Wechsel in die strategische Beratung der Geschäftsleitung

Seine Tätigkeitsschwerpunkte waren der Aufbau und Führung erfolgreicher Geschäftsbereiche und die Personal- und Organisationsentwicklung. Weitere Aufgabengebiete waren der Aufbau neuer Produkte und Vertriebswege im Konzern. Einführung der NO Therapie als weltweite Innovation. Heute ist die NO Therapie ein tragender Bereich bei Linde Gas. http://www.linde-gastherapeutics.de

Entwicklung neuer Technologien und Ausbau der Organsition zum marktführenden Nischenplayer im Bereichen der Anästhesie und Intensivmedizin. Mitgründer und Gesellschafter. Viele der innovativen Produkte sind heute noch Standard in der Medizin. Verkauf der Gesellschaft an die Höchst Tochter - Messer.

Systemisches Wissensmanagement und Aufbau lernender Organisationen bei Prof. Helmut Willke

Dipl. Lehrgang zum Systemischen Coach, Prozessberater, Team-Organisationsentwickleram am Milton Erickson Insitiut in Heidelberg bei Dr. Gunter Schmidt. Lehrgang zum Systemischen Coach, Prozessberater, Team-Organisationsentwickler

Maschinenbau, Polymerphysik, Herstellung von biologisch abbaubaren Folien