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Thomas Michl

Angestellt, Personalreferent, iteratec GmbH
Munich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Personalmanagement
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
Recruiting
Betreuung von Auszubildenden
MS Office Anwendungen
Struktur
MS Office
Employer Branding
REXX
Kompetenzmanagement
Zeitwirtschaft
HR-Prozesse
Personaladministration
Entgeltabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Compensation & Benefits
Onboarding
Vertragsmanagement
Vertragsrecht
Betriebliche Altersvorsorge
Begleitung von Betriebsprüfungen
Lohnabrechnung
Gehaltsabrechnung
Payroll
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Ruhe und Überblick
Umgang mit Menschen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Stressresistenz
Zielstrebigkeit
Engagement
Lohnsteuerrecht
Lohnbuchhaltung
Jahresabschluss
Betriebliche Altersversorgung

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Michl

  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2020

    Personalreferent

    iteratec GmbH

    Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personaladministration, Zeitwirtschaft, HR-Organisationsentwicklung, HR-Prozesse, betriebliche Altersvorsorge, Vertragswesen, Gehaltsvorbereitung, HR-Projektarbeit

  • 6 Monate, März 2020 - Aug. 2020

    Masterand Human Resources

    iteratec GmbH

    Evaluierung und Überarbeitung des Kompetenzmodells eines mittelständischen IT-Dienstleisters (1,0)

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2019 - Aug. 2020

    Werkstudent Human Resources

    iteratec GmbH

    Personalentwicklung, Vertragswesen, Zeitwirtschaft, Personaladministration, HR-Projektarbeit

  • 6 Monate, Okt. 2018 - März 2019

    Werkstudent Human Resources

    MAN Truck & Bus SE

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2017 - Sep. 2018

    HR Coordinator

    Arena One Service GmbH

  • 7 Monate, März 2017 - Sep. 2017

    HR Praktikant

    Arena One Service GmbH

Ausbildung von Thomas Michl

  • 2 Jahre, Sep. 2018 - Aug. 2020

    Human Resources Management

    Hochschule Fresenius

    Personalmanagement, Personalentwicklung, Talent- und Karrieremanagement, Personalcontrolling, Employer Branding, Personalmarketing, Personalberatung und -rekrutierung, International HR Management, Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Internationales Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht

  • 4 Jahre, Sep. 2012 - Aug. 2016

    Soziologie / Rechtswissenschaften

    LMU München

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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