Thomas Müller

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Angestellt, Leiter Zentrale Dienste, Oldenburgische IHK
Leer, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching
Sparringspartner für Führungskräfte
Persönlichkeitsentwicklung
Karrierecoaching und Berufsorientierung
Onboarding
Personalberatung
Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung
Sozialmanagement
Personalverantwortung
Controlling
Verhandlung
Management
Verwaltung
Reporting
Financial Controlling
Jahresabschluss
Finanzbuchhaltung
Berechnung
Microsoft Excel
Personalmanagement
Kinder- und Jugendhilfe
Organisationsberatung
Beratung
Führungserfahrung
strategisch
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Organisation (Verband)
Personalverwaltung
Arbeitsvertrag
Personalbeschaffung
BWL
Administration
Prozessoptimierung
Personal Coaching
Strategieentwicklung
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Müller

  • Current 2 years and 4 months, since Feb 2024

    Leiter Zentrale Dienste

    Oldenburgische IHK

  • Current 6 years and 10 months, since Aug 2019

    Coach und Berater

    Thomas Müller

    Coaching von Führungs- und Leitungskräften mit dem Schwerpunkt im Non-Profit-Bereich; Organisationsberatung im Bereich des Personalmanagements; Entgeltberatung und Verhandlungen für Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe http://www.thomas-mueller-coaching.de

  • 7 months, Jul 2023 - Jan 2024

    Stellv. Leiter Zentrale Dienste

    Oldenburgische IHK

  • 4 years, Jul 2019 - Jun 2023

    Fachbereichsleitung Finanzen

    Kirchenamt Leer

    Struktur und Prozessverantwortung für den gesamten Fachbereich; Anbindung der Fachbereiche und der angeschlossenen 50 Körperschaften; Gesamtverantwortung bei der Umstellung des Kirchenamtes und der 50 Körperschaften auf die veränderten Vorgaben im Umsatzsteuerrecht (§ 2b Umsatzsteuergesetz); Personalverantwortung für 15 Mitarbeiter; Organisation und Begleitung von verantwortlichen Gremien in den Kirchenkreisen; Erstellung und Begleitung von Jahresabschlüssen und Haushaltsplänen

  • 5 years and 5 months, Feb 2014 - Jun 2019

    Verwaltungs- und Personalleiter

    Leinerstift e. V.

    Verantwortung für die Bereiche Personal (Zeichnungsvollmacht), Buchhaltung, Controlling, Allgemeine Verwaltung, Veranstaltungsmanagement; Personalverantwortung für 20 Mitarbeiter; Wesentliche Mitgestaltung bei der Planung und Implementierung der neuen Gesellschaftsstruktur; Laufende Weiterentwicklung des Personalmanagements; Verhandlungsbevollmächtigter bei Tarifverhandlungen für den Fachverband Jugendhilfe; Eigenverantwortliche Planung und Verhandlung der Leistungsentgelte

  • 4 years and 3 months, Oct 2012 - Dec 2016

    Prokurist

    Leinerstift Akademie

    Neugründung und Aufbau eines Bildungsträgers; Professionalisierung der Personalentwicklungsmaßnahmen; Entwicklung des Corporate Identity für die Unternehmensgruppe

  • 3 years and 1 month, Jan 2011 - Jan 2014

    Personalleitung und Referent für den Bereich Controlling

    Leinerstift e.V.

    Zeichnungsberechtigung für alle Personalangelegenheiten; Aufbau eines Bewerbungsmanagementsystems; Berechnung und Unterstützung bei den Verhandlungen der Leistungsentgelte

  • 3 years and 7 months, Jun 2007 - Dec 2010

    Referent für die Bereiche Personal und Controlling

    Leinerstift e.V

    Implementierung und Umstellung auf ein digitales Personalmanagement; Aufbau einer Controllingstruktur

  • 7 months, Nov 2006 - May 2007

    Controller

    Helvita GmbH

    Aufbau einer Controllingstruktur

Ausbildung von Thomas Müller

  • 4 years and 2 months, Sep 2002 - Oct 2006

    Sozialmanagement

    Fachhochschule OOW Standort Emden

    Personalwesen und Controlling

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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